Buon Lavoro Italia
è un'
Agenzia per il Lavoro accreditata
a livello nazionale, partner strategico nell'erogazione di servizi HR integrati per imprese e lavoratori. Nata per rispondere con tempestività ed eccellenza alle evoluzioni del mercato, l'agenzia coniuga
flessibilità normativa
e
qualità nella selezione
, proponendosi come unico interlocutore per la gestione del capitale umano e lo sviluppo aziendale.
Posizione:
Buon lavoro Italia
, agenzia per il lavoro, ricerca per importante catena italiana di pizza al taglio in teglia alla romana, un/una
Addetto/a al Banco Pizzeria
da inserire nel team.
Attività principali
Accoglienza e assistenza al cliente;
Servizio al banco e gestione delle ordinazioni;
Preparazione e confezionamento delle pizze;
Farcitura e porzionatura dei prodotti;
Gestione dei pagamenti e della cassa;
Rifornimento e organizzazione del banco;
Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro;
Collaborazione con il team per garantire un servizio pronto e di qualità.
Requisiti:
Preferibile, anche minima, esperienza pregressa nella vendita al banco
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni;
Residenza o domicilio in zona
Predisposizione al contatto con il pubblico;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Precisione, velocità e attenzione al cliente;
Attitudine al lavoro di squadra;
Altre informazioni:
Offriamo
Contratto di lavoro: Apprendistato Professionalizzante
;
Retribuzione netta: €***** – €***** al mese
, commisurata all'esperienza e alle competenze;
Orario di lavoro:
full-time
;
Sede di lavoro:
Roma (BT)
Cerchiamo una persona motivata, dinamica e desiderosa di entrare a far parte del nostro team.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e L. ******) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. ****** e ******
📌 Addetto/A Al Banco Pizzeria (Lazio)
🏢 Buon lavoro Italia
📍 Lazio
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.