Ifoa Management nasce a Reggio Emilia nel **** dalla pluriennale esperienza del Centro di Formazione Ifoa nello sviluppo delle risorse umane e nell'accompagnamento al lavoro di giovani e adulti, attraverso progetti nazionali e internazionali. Opera per favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro su tutto il territorio nazionale. Ifoa Management S.r.l. è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale (Prot. 13/I/******* – Sezione IV del 15/10/2008) e di Intermediazione (Prot. ANPAL ******* – Sezione III del 15/09/2021).
Posizione:
Azienda specializzata nel commercio delle attrezzature per il settore alimentare ricerca
un/una addetto/a al magazzino in tirocinio extracurriculare
per potenziare il magazzino.
La risorsa, affiancata dal tutor, avrà l'opportunità di apprendere le seguenti mansioni:
Movimentazione della merce;
Preparazione ed evasione ordini tramite palmare e codice a barre;
Imballaggio merce e predisposizione per l'assegnazione al corriere.
Requisiti:
Si richiede:
Spiccate capacità di apprendimento;
Ambizione e orientamento alla crescita;
Propensione a lavorare per obiettivi in un contesto dinamico;
Capacità di lavorare in team;
Diploma di scuola superiore;
Domicilio a Modena e provincia.
Completano il profilo: autonomia e precisione, attitudine al problem solving e flessibilità organizzativa.
Cosa offre l'azienda
Si offre:
Tirocinio formativo di 6 mesi con indennità mensile di € 750 e orario tempo pieno da lunedì al venerdì;
Possibilità di successiva assunzione;
Realtà con esperienza riconosciuta e affermata sul territorio italiano;
Reali possibilità di crescita in contesto dinamico e ben strutturato;
Formazione costante.
Zona di lavoro:
Bomporto (MO).
Altre informazioni:
L'opportunità è rivolta a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette (L. *****) e a persone non appartenenti alle categorie protette, nel rispetto dei principi di pari opportunità, diversità e inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.