La risorsa seguirà l’intero ciclo di vita del software: analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, test e rilascio delle applicazioni. Dopo un periodo iniziale di affiancamento e formazione, acquisirà gradualmente autonomia nella gestione dei progetti e delle attività assegnate.

Responsabilità

- Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web e piattaforme software.

- Sviluppare componenti frontend e backend.

- Analizzare i requisiti funzionali e tecnici.

- Creare e integrare API e servizi esterni.

- Gestire e ottimizzare database relazionali.

- Redigere documentazione tecnica, specifiche funzionali e piani di test.

- Eseguire test, attività di debugging e controlli di qualità del software.

- Supportare e formare gli utenti durante l’avvio dei sistemi realizzati.

Competenze tecniche

- Esperienza nello sviluppo software full stack.

- Ottima conoscenza di Java Script e Type Script.

- Esperienza con framework frontend moderni, come React, Angular, Vue.js o Next.js.

- Esperienza nello sviluppo backend con Node.js, .NET o tecnologie equivalenti.

- Conoscenza di HTML5, CSS3 e dei principi di responsive design.

- Esperienza nell’uso di database relazionali enterprise, come SQL Server, Oracle, PostgreSQL e MySQL.

- Conoscenza delle API REST e delle architetture a servizi.

- Familiarità con Git e gli strumenti di versionamento.

- Conoscenza dei principali design pattern e del ciclo di vita del software.





- Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con Docker, CI/CD e Microsoft Azure.

Costituiscono titolo preferenziale

- Conoscenza di Flutter per lo sviluppo cross-platform.

- Conoscenza, anche di base, di Delphi e di applicazioni desktop con architettura object-oriented.

- Esperienza in contesti software enterprise e nella gestione di sistemi legacy integrati con tecnologie moderne.

Soft skill

- Capacità di problem solving.

- Gestione delle priorità.

- Orientamento al cliente.

- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.

- Proattività e attenzione al miglioramento continuo.

- Disponibilità ad apprendere nuove tecnologie.

Formazione e lingue

- Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche.

- È preferibile una laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.

- Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; il livello B1 è preferenziale.

Sede di lavoro

Sant’Ambrogio di Valpolicella (VR), con modalità ibrida.

Cosa offriamo

- Formazione iniziale strutturata.

- Aggiornamento professionale continuo.

- Partecipazione a progetti innovativi.

- Percorso di crescita competente.

- Ambiente collaborativo.

Retribuzione e inquadramento

- Contratto a tempo indeterminato.

- CCNL Commercio.

- RAL indicativa: €45.000–€53.000, in base alle competenze e all’esperienza.

- Possibilità di crescita professionale e formazione continua.

- Ticket restaurant.

- SW.

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