Ruolo e mansione
Responsabilità Principali:
Raccolta e Preparazione Dati:
Raccogliere, verificare e preparare tutti i dati e le informazioni necessarie per l'elaborazione delle buste paga da parte dello studio esterno (es. presenze, assenze, straordinari, variazioni contrattuali, bonus).
Interfaccia con lo Studio Esterno:
comunicazione e flusso di informazioni con lo studio di consulenza esterno incaricato dell'elaborazione delle paghe e degli adempimenti correlati.
Verifica e Controllo:
Controllare le bozze delle buste paga e la documentazione prodotta dallo studio esterno, segnalando eventuali discordanze o errori.
Gestione Pratiche Amministrative:
Assistere nella gestione delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, infortuni, maternità, congedi), preparando la documentazione necessaria e inviandola allo studio esterno per gli adempimenti.
Aggiornamento Normativo:
Mantenere un costante aggiornamento sulle normative giuslavoristiche e fiscali, segnalando le novità rilevanti al team HR e allo studio esterno.
Reportistica:
Contribuire alla predisposizione di reportistica interna relativa al personale e ai costi del lavoro, utilizzando i dati forniti dallo studio esterno.
Archiviazione Documenti:
Gestire l'archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale.
Requisiti e Competenze Richieste




Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o affini.
Esperienza pregressa (almeno 1-2 anni) in ruoli amministrativi HR o paghe, preferibilmente con gestione delle relazioni con studi di consulenza esterni.
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e fiscale (CCNL, leggi sul lavoro, previdenza).
Familiarità con i processi di raccolta dati per l'elaborazione paghe.
Ottima dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel) e con gli strumenti informatici.
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze.
Buone doti relazionali e comunicative, essenziali per la gestione dei rapporti con lo studio esterno e il personale.
Proattività e capacità di lavorare in team.
Motivazione ed entusiasmo per l'attività professionale.
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre inserimento con contratto in somministrazione della durata di 1 anno o 6 + 6.
RAL di riferimento: *******k.
CCNL: PELLI E CUOIO - INDUSTRIA.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Valdarno fiorentino.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. ********. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.

📌 Payroll Specialist (San Miniato)
🏢 OPENJOBMETIS
📍 San Miniato