Per notevole azienda Fashion internazionale in forte espansione, stiamo ricercando una figura di Hr Manager Retail – HQ Milano.La risorsa si occuperà dell'intero Employee Lifecycle del canale retail, con particolare riferimento alla popolazione in store.Principali aree di responsabilità:
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Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.
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Guidare l'intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience;
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Agire come partner di riferimento su tematiche HR (policy, performance, engagement, sviluppo);
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Supervisionare e ottimizzare i processi di onboarding per garantire un'integrazione efficace e coerente con la cultura aziendale;
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Gestire le principali fasi del ciclo di vita del dipendente dall'onboarding all' offboarding
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Garantire la conformità delle normative giuslavoristiche
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Supportare il team Retail nelle politiche HR interneCompletano il profilo:
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Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
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Esperienza in anni in ruolo analogo in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail;
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Ottime capacitàrelazionali con stakeholder interni ed esterni;
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Spiccate capacità organizzative e di pianificazione;
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Propensione all'analisi e forte orientamento al raggiungimento dei risultati;
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Buona Conoscenza della lingua inglese.
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Disponibilità a trasferte, anche internazionali.

📌 Hr Manager Retail - Fashion Sector (Lazio)
🏢 Azienda riservata
📍 Lazio