Si informa che
ViAmbiente Spa
con sede in Schio (VI), Via Lago di Pusiano, 4, indice una selezione per l'assunzione di un
tecnico ambientale e di processo
per
l'impianto di termovalorizzazione e teleriscaldamento
.
La figura ricercata sarà collocata a supporto delle attività dei servizi tecnici dell'impianto di termovalorizzazione dei rifiuti e della rete di teleriscaldamento e opererà all'interno della struttura che si occupa della gestione e conduzione dell'impianto di trattamento e termovalorizzazione di rifiuti urbani e speciali di Schio.
Inquadramento
: Impiegato- Ruoli specialistici e di coordinamento - a partire dal livello B1 del Ccnl Utilitalia- Retribuzione Annua Lorda pari a € ****** a cui si aggiungono i seguenti istituti contrattuali: maggiorazioni per il lavoro straordinario riconosciute secondo quanto previsto dal CCNL Utilitalia, premio di risultato, buoni pasto.
REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE
Laurea in Ingegneria chimica, meccanica, elettrotecnica, energetica e studi equivalenti;
Adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
Possesso patente di guida di categoria B o superiore in corso di validità.
REQUISITI PREFERENZIALI
Esperienza pregressa in impianti di trattamento rifiuti e con recupero energetico;
Esperienza lavorativa in mansioni analoghe desunta dalle esperienze lavorative descritte dal candidato nel Curriculum Vitae;
Esperienza in attività analoghe o di addetto ufficio tecnico di aziende del settore metalmeccanico o studi di progettazione;
Utilizzo di software Autocad 2D/3D, Revit o equivalenti;
Certificazione BIM specialist, BIM coordinator, BIM manager.
Completano il profilo richiesto buone doti comunicative, robusto motivazione ad entrare nel settore della gestione dei rifiuti e predisposizione al lavoro di gruppo.
MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
I candidati dovranno presentare domanda di ammissione
entro e non oltre le ore ***** del giorno 08/10/2026
tramite e-mail all'indirizzo: ******
La candidatura dovrà essere presentata allegando i seguenti documenti,
a pena di esclusione
:
1)
DOMANDA DI AMMISSIONE
, obbligatoriamente secondo il fac-simile pubblicato nella pagina aziendale, di seguito il link:
2)
Curriculum Vitae
aggiornato, datato e sottoscritto;
3) Copia fotostatica non autenticata di
documento di identità
in corso di validità.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.