ppAntal International, società internazionale specializzata nel recruitment e nella ricerca e selezione di professionisti, è alla ricerca di un/una Team Leader per la sede di Milano.
/p pLa risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo di specifici settori di mercato e aree geografiche, con la responsabilità di far crescere il business, acquisire nuovi clienti e coordinare un team di consulenti.
/p pIl ruolo è pensato per una persona con un forte approccio commerciale e imprenditoriale, interessata a sviluppare una propria area di mercato e a costruire nel tempo un solido portafoglio clienti.
/p h3Responsabilità /h3 ul liSviluppare specifici settori di mercato e aree geografiche, identificando nuove opportunità di business e posizionando la practice di riferimento.
/li liDefinire e implementare strategie commerciali per l'acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo di quelli esistenti.
/li liCostruire e consolidare un proprio portafoglio clienti, diventando un punto di riferimento per le aziende nella gestione delle loro esigenze di recruitment.
/li liGestire l'intero ciclo commerciale, dalla fase di prospecting alla negoziazione e finalizzazione dei contratti.
/li liSviluppare relazioni di lungo periodo con aziende e stakeholder, proponendo soluzioni di ricerca e selezione mirate alle specifiche esigenze del cliente.
/li liCoordinare e sviluppare un team di consulenti, supportandone la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi.
/li liSupervisionare le attività di ricerca e selezione, assicurando qualità, efficacia e rispetto delle esigenze dei clienti.
/li liMonitorare KPI, risultati commerciali e performance del team.




/li liContribuire allo sviluppo e al posizionamento di Antal International nei mercati e settori di competenza.
/li liAlmeno 4/5 anni di esperienza maturata in società di headhunting o recruitment.
/li liSolido background commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business.
/li liEsperienza nella vendita di servizi, preferibilmente in ambito B2B.
/li liForte orientamento al cliente, capacità di negoziazione e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità.
/li liEsperienza nella gestione e/o coordinamento di un team.
/li liOttima conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare in un contesto internazionale.
/li liApproccio imprenditoriale, autonomia e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
/li liLa possibilità di costruire e sviluppare un proprio portafoglio clienti, diventando il partner di riferimento delle aziende nella ricerca e selezione dei migliori talenti.
/li liLa possibilità di sviluppare in autonomia specifici settori e aree geografiche, con il supporto di un network internazionale consolidato.
/li liL'opportunità di supportare i clienti attraverso le migliori tecniche, metodologie e strategie di ricerca e selezione, valorizzando l'esperienza e gli strumenti messi a disposizione da Antal International.
/li liUn ruolo con forte autonomia e responsabilità sullo sviluppo del business.
/li liLa possibilità di coordinare e far crescere un team di consulenti.
/li liUn ambiente meritocratico e orientato alla crescita.
/li liUn percorso di crescita professionale all'interno di una realtà internazionale.
/li /ul pRange retributivo: €****** – €****** + variabile /p pSede di lavoro: Milano, Piazzale Cadorna /p pRuolo: Team Leader – Head Hunting /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Team Leader (Varese)
🏢 Antal International
📍 Varese