ppL'organizzazione operante nel settore delle attività rivolte alle aziende e ai singoli individui è alla ricerca di un professionista per il ruolo di Risorse Umane - HR. Il candidato selezionato si occuperà principalmente di gestire le politiche del personale, reclutare nuove risorse, gestire le pratiche amministrative legate al personale e facilitare la comunicazione interna.
Inoltre, si occupa di monitorare e promuovere il benessere organizzativo e di supportare lo sviluppo delle risorse umane all'interno dell'organizzazione.
/p h3Attività Previste: /h3 ul liGestione processi di selezione del personale /li liFormazione e sviluppo delle risorse umane /li liGestione delle relazioni sindacali e delle controversie lavorative /li liPianificazione delle risorse umane e forecasting /li liElaborazione di politiche retributive e agevolazioni aziendali /li /ul h3Requisti:
/h3 ul liConoscenza approfondita del diritto del lavoro e delle normative in materia di HR /li liEsperienza nella gestione dei processi di selezione e di formazione del personale /li liOttime capacità comunicative e relazionali /li liForte orientamento al problem solving e alla gestione delle relazioni interpersonali /li liAbilità nell'analisi dei dati e nella pianificazione delle risorse umane /li /ul h3Offerta /h3 ul liCoordinamento interno nelle attività operative /li liOpportunità per candidati motivati ad apprendere un'attività /li liContesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione /li liMansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna /li liRuolo pensato anche per profili junior con diploma /li /ul /p #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.