LHHPer realtàmanifatturiera operante nel settore cartotecnico, ricerchiamo un/una CaporepartoProduzione che avrà la responsabilità di organizzare, coordinare epresidiare le attività produttive del reparto, guidando il cambiamentoorganizzativo e promuovendo una cultura orientata all'efficienza, alladisciplina operativa e al miglioramento continuo.Ruolo: la figuraricercata avrà il compito di garantire il corretto funzionamento del repartoproduttivo, intervenendo sull'organizzazione delle attività, sul coordinamentodelle risorse e sull'introduzione di metodologie e progetti finalizzatiall'incremento della produttività e delle performance.Sarà un puntodi riferimento per il personale di produzione, contribuendo a consolidare unambiente di lavoro ordinato, strutturato e orientato al raggiungimento degliobiettivi aziendali.ResponsabilitàPrincipali responsabilità- Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto produttivo.- Organizzare il lavoro delle squadre garantendo il rispetto di priorità, tempi e standard qualitativi.- Ripristinare e consolidare ordine, disciplina e rispetto delle procedure operative.- Monitorare produttività, scarti, fermate e performance produttive, definendo azioni correttive.- Gestire e sviluppare il personale di reparto, promuovendo responsabilizzazione e cultura del risultato.- Introdurre e guidare progetti di efficientamento dei processi produttivi.- Collaborare con le funzioni Qualità, Pianificazione e Manutenzione per garantire continuità operativa.- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.- Elaborare report periodici e proporre iniziative per il miglioramento delle performance del reparto.ProfiloRequisiti:- Esperienza consolidata nel ruolo di Caporeparto,



Responsabile di Produzione o Coordinatore di Reparto in contesti manifatturieri, preferibilmente nel settore cartotecnico, packaging, stampa o affini.- Solida esperienza nella gestione di operatori e capi turno.- Robusto autorevolezza e capacità di far rispettare procedure, ruoli e regole organizzative.- Comprovata esperienza nell'avvio e nella gestione di progetti di miglioramento ed efficientamento produttivo.- Conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle logiche di organizzazione industriale.- Capacità di analizzare dati produttivi e definire piani di intervento.- Leadership, pragmatismo, orientamento ai risultati e problem solving.Cerchiamo una persona che: sappia portare metodo e organizzazione in un reparto produttivo complesso, abbia la determinazione necessaria per ristabilire ordine e disciplina operativa, sia capace di coinvolgere le persone nel cambiamento senza rinunciare alla fermezza decisionale, abbia una mentalità orientata al miglioramento continuo e all'efficienza.Offerta- Inserimento in una realtà solida e strutturata.- Ruolo chiave con ampia autonomia e responsabilità.- Possibilità concreta di incidere sull'organizzazione e sui risultati produttivi.Sede di lavoro: limitrofa a Treviso.«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: Industrie altreRuolo: Ingegneria/Progettazione

📌 Caporeparto (Treviso)
🏢 LHH
📍 Treviso