LHHPer conto di un importante Gruppo,attivo in ambito infrastrutturale e tecnologico, siamo alla ricerca di unafigura di HR Data Analyst & Reporting Specialist.La realtà si caratterizza per una strutturaorganizzativa evoluta e data-driven, con processi HR integrati e un forte focussu analisi, pianificazione della workforce e controllo dei costi del personale.L'opportunità è rivolta a professionisti provenientida contesti strutturati e complessi, abituati a lavorare su HR analytics,budgeting e sistemi avanzati di reporting.ResponsabilitàLa risorsa risponderà direttamente a HR manager e saà responsabile di:- Supporto alla direzione nella definizione del budget del personale e forecast periodici- Gestione dei processi di workforce planning tramite analisi previsionali- Monitoraggio e controllo del costo del lavoro, analisi degli scostamenti- Produzione di reportistica HR e dashboard (anche tramite strumenti di BI)- Analisi dei principali KPI HR: Headcount, FTE, turnover, ferie, recruiting, formazione, performance, compensation- Supporto ai processi di salary review e total reward- Gestione e controllo della qualità dei dati nei sistemi HR (HRIS)- Sviluppo e ottimizzazione di metriche e KPI HR- Supporto al management tramite analisi quantitative e business case- Partecipazione a progetti di digitalizzazione e miglioramento dei processi HR.ProfiloIl profilo ideale:- Laurea in Economia, Statistica,



Ingegneria Gestionale o affini- Almeno 3 anni di esperienza in HR Controlling / HR Analytics- Provenienza da contesti strutturati o industriali complessi- Inglese B2- Excel avanzato + buona conoscenza di strumenti di reporting / BI- Disponibilità a qualche trasfertaSoft skills: Fortecapacità analitica e orientamento al dato; Precisione, autonomia egestionedelle priorità; Problem solving e orientamento al risultato; Team working ecomunicazione efficaceCerchiamo professionisti abituati a lavorare in contesti complessi e strutturati, con un forte interesse per il mondo HR data & analytics.PACCHETTO ECONOMICO- Contratto a tempo indeterminato ? CCNL Terziario 2°?3° livello impiegatizio- RAL: 38.000 ? 45.000 €- Buoni pasto + welfare aziendale- Percorsi di formazione professionale.«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: IngegneriaRuolo: Risorse umane

📌 Hr Data Analyst (Treviso)
🏢 LHH
📍 Treviso