Specialista Hse (Campo di Ne)

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21 set
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Campo di Ne

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Campo di Ne

Humangest Spa , Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle materie plastiche, ricerca un/una:
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
HQSE Specialist
Responsabilità principali
La risorsa, inserita all'interno dell'area Produzione, collaborerà con il Responsabile della Gestione d'Impianto occupandosi della gestione e del miglioramento del Sistema Integrato Qualità, Atmosfera e Sicurezza.
In particolare si occuperà
di: Supportare il mantenimento e l'implementazione dei Sistemi di Gestione Integrati ISO ****, ISO ***** e ISO *****;
Effettuare audit interni e monitorare la corretta applicazione delle procedure aziendali;
Collaborare alle attività HSE sia dal punto di vista operativo sia documentale;
Analizzare gli indicatori HSEQ e proporre azioni di miglioramento continuo;
Supportare la formazione del personale sui temi di qualità, ambiente e sicurezza;
Interfacciarsi con enti esterni, consulenti e autorità competenti per gli aspetti di competenza.
Requisiti richi
Laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Chimica o discipline affini;
Esperienza, anche minima, in ruoli HSE/HSEQ o nella gestione di Sistemi di Gestione Integrati;
Conoscenza delle normative ISO ****, ISO ***** e ISO *****;
Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Sede di la voro:



zona limitrofa a Montecchia di Crosara (VR)
Modalità di la voro: in presenza, full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale
Contratto diretto con l'azienda
CCNL Gomma-Plastica
Livello di inserimento da definire in base all'esperienza maturata
Orario di lavoro: full-time
Retribuzione e condizioni economiche
RAL indicativa compre sa tra €****** e €****** , commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e inquadramento contrattuale.
Il processo di selezione
Screening delle candidature
Primo colloquio con HR
Secondo colloquio con il Responsabile della Gestione d'Impianto e della Produzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione dell'esplicito consenso del candidato. xdwybme Gli interessati, ambosessi (L. ******), sono invitati a consultare il sito
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE ********.

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