Capo Turno (Settore Corrieri Espressi) (Casalpusterlengo)

Capo Turno (Settore Corrieri Espressi) (Casalpusterlengo)

23 set
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Casalpusterlengo

23 set

Altro

Casalpusterlengo

Alba Srl, realtà operante nel settore della logistica e dei servizi integrati, ricerca un/una Capo Turno da inserire presso un importante sito logistico situato a Casalpusterlengo, nell'ambito di un progetto di sviluppo e ampliamento dell'organico.

Retribuzione e inquadramento

CCNL : Logistica, Trasporto Merci e Spedizione

Inquadramento : commisurato all'esperienza e alle competenze della persona selezionata

RAL indicativa : € 30.000 - € 35.000 lordi annui, oltre a eventuali indennità e trattamenti previsti dal CCNL e dalla contrattazione aziendale

Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e in espansione.

Principali responsabilità
La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa del turno e si occuperà di:

Operare nel rispetto delle direttive aziendali, delle procedure interne e dei piani operativi approvati;

Coordinare e gestire il personale assegnato al turno, garantendo un'efficiente organizzazione delle attività;

Monitorare e risolvere eventuali criticità operative all'interno dei reparti;

Curare i rapporti con la committenza e le funzioni aziendali coinvolte;

Elaborare report periodici per la Direzione, monitorando KPI, produttività e budget;

Collaborare alla definizione e all'implementazione dei piani operativi e strategici del servizio logistico.

Requisiti richiesti





Esperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di contesti logistici o produttivi;

Disponibilità al lavoro su turno notturno;

Disponibilità a raggiungere la sede di lavoro di Casalpusterlengo;

Conoscenza del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione;

Conoscenze in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro;

Buona conoscenza del Pacchetto Office;

Capacità organizzative, di problem solving e gestione delle priorità;

Leadership, capacità relazionali e gestione del personale;

Predisposizione al lavoro in team.

Inserimento in un contesto dinamico e strutturato;

Percorso di crescita professionale;

Formazione continua;

Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo.

Pari Possibilità
Alba Srl promuove una cultura inclusiva e seleziona il personale indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, convinzioni personali, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente. La selezione avviene esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e delle qualifiche professionali.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali.

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