Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'area HW & FW AIRBORNE SAFETY CRITICAL stiamo cercando un/una Progettista HW/FW per la nostra sede di Caselle Torinese.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Sviluppo di hardware/firmware digitale in ambito di progetti di sistemi safety critical quali Flight Control Computers (FCC), Store Management Computers (SMC) e Radar Altimetri.
Titoli di studio:
Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica
Junior
: 1-3 anni di esperienza/
Expert
: 3-5 anni di esperienza;
Conoscenze e competenze tecniche:
Competenza nella progettazione di schede elettroniche analogiche/digitali con FPGA, DSP e SoC;
Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione: SPI, I2C, UART, CAN, USB, Ethernet, PCIe, LVDS, MIPI.
Disegno di schemi elettrici con software ECAD;
Progettazione Firmware (HDL);
Definizione dei vincoli elettrici e termici per la progettazione di PCB.
Conoscenza di cicli di sviluppo HW/FW standard;
Sono inoltre richieste le seguenti competenze:
Analisi dei requisiti;
Stesura delle specifiche HW/FW;
Verifica e Validazione della scheda sviluppata;
Verifica e Validazione dell'FPGA sviluppata;




Realizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo hardware/firmware;
Stesura della documentazione di design;
Stesura della documentazione associata secondo le normative aziendali o le linee guida internazionali.
Competenze comportamentali
:
Proattività;
Capacità di lavorare in gruppo;
Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
Conoscenze linguistiche
Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Strumenti di gestione documentale attraverso la suite MS Office;
Software per la gestione dei requisiti, come ReqTracer e Doors;
Toolchain di sviluppo hardware (Siemens DxDesigner, Cadence);
Software di simulazione circuitale (PSPice, LTSpice, ecc.);
Strumenti di modellazione (Model Driven Engineering): Matlab e Simulink;
Oscilloscopi, analizzatori logici e strumenti di misura per la validazione hardware.
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata in Italia e/o all'estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
, cura del
benessere
e della
sicurezza delle persone
sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro
inclusivo e stimolante
, promuovendo attivamente i principi di
inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
.




Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: ******,***********;
Tredicesima mensilità;
PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business*;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Presenza mensa aziendale;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura
: inviaci il tuo CV entro
tre settimane
dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
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📌 Progettista Hardware (Torino)
🏢 Leonardo
📍 Torino