pbCHI SIAMO /b: /ppIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre ****** posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
/ppSito: /ppbr/ppbPERCHE' SCEGLIERE KOS?
/b /ppUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'possibilità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
/ppbr/ppKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
/ppbr/ppbPROFILO RICERCATO: /b /ppINFERMIERE /ppbr/ppbSEDE /b bDI LAVORO /b: VILLA ROSA - Via Fratelli Rosselli 83 - MODENA /ppVilla Rosa è una bclinica psichiatrica accreditata /b che ha maturato un'importante esperienza nel trattamento dei disturbi psichiatrici e in particolare dei bDisturbi dell'Umore /b e delle bDipendenze Patologiche /b.
Accoglie pazienti sin dalla fase acuta della malattia e da tutto il territorio nazionale, lavorando in bsinergia con i Servizi Territoriali /b che operano nell'ambito della salute mentale.
/ppbr/ppDi seguito link struttura: /ppbr/ppbREQUISITI: /b /ppIn possesso del titolo di: /pp- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; /pp- Iscrizione all'albo; /pp- Rispetto dei crediti formativi ECM; /pp- gradita esperienza pregressa; /pp- essere automuniti; /pp- in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.
/ppLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge ****** e art.8
D.lgs ******).




/ppbr/ppbRESPONSABILITA' DEL RUOLO /b /ppL'Infermiere: /pulliGarantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; /liliApplica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; /liliPianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; /liliUtilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; /liliConosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs *******; /liliAssicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; /liliCollabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; /liliControlla le consegne e visiona il diario infermieristico; /liliAssicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
/li /ulpbr/ppbCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /b /pp- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; /pp- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; /pp- capacità di elaborare il piano di assistenza,



definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; /pp- capacità di prevenire complicanze da allettamento; /pp-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; /pp- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; /pp- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; /pp- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; /pp- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; /pp- conoscenza adeguata della lingua italiana.
/ppbr/ppbCOMPETENZE TRASVERSALI /b /ppAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo /ppbr/ppbTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /b /pp- assunzione a tempo indeterminato; /pp- tempo pieno 36 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; /pp- CCNL applicato AIOP; /pp- retribuzione lorda mensile di euro ****,87; /pp- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima; /pp- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
/ppbr/ppbTEMPI DI INSERIMENTO /b /ppImmediati con affiancamento iniziale /ppbr/ppbCOSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
/b /ppbIL SAPERE: /b le conoscenze di base tecniche specialistiche; /ppbIL SAPER FARE /b: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; /ppbSAPER ESSERE /b: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; /ppbSAPER DIVENIRE: /b lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
/ppbr/ppSei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
/ppKOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
/ppbr/ppbCOSA ASPETTI?
/b /ppUnisciti a Noi... diventa un Kosplayer!
/ppIP in psichiatria: /p

📌 Infermiere Qualificato (Emilia-Romagna)
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