Per importante azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Learning & Development HR Specialist da inserire con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.Principali responsabilitàLa risorsa, inserita all'interno della funzione Human Resources, si occuperà di:Progettare, pianificare e implementare programmi di formazione e sviluppo del personale; Analizzare i fabbisogni formativi in collaborazione con manager e responsabili di funzione; Coordinare attività formative interne ed esterne, monitorandone l'efficacia; Supportare iniziative di sviluppo delle competenze, percorsi di crescita competente e talent development; Gestire i rapporti con enti di formazione e fornitori esterni; Monitorare budget,
reportistica e KPI relativi alle attività formative.Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; Pregressa esperienza in ambito formazione e sviluppo HR, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati; Costituisce requisito preferenziale l'esperienza presso aziende del settore metalmeccanico o manifatturiero; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei processi HR; Ottime capacitàorganizzative, relazionali e di gestione di progetti; Buona conoscenza della lingua inglese.Si offre inserimento a tempo determinato per sostituzione maternità .#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.