metalmeccanicaPer notevole azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Learning & Development HR Specialist da inserire con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità .

Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Principali responsabilità

- Progettare, pianificare e implementare programmi di formazione e sviluppo del personale;
- Analizzare i fabbisogni formativi in collaborazione con manager e responsabili di funzione;
- Coordinare attività formative interne ed esterne, monitorandone l'efficacia;
- Supportare iniziative di sviluppo delle competenze, percorsi di crescita professionale e talent development;
- Gestire i rapporti con enti di formazione e fornitori esterni;
- Monitorare budget,



reportistica e KPI relativi alle attività formative. xysqume

Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
- Pregressa esperienza in ambito formazione e sviluppo HR , maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati;
- Costituisce requisito preferenziale l'esperienza presso aziende del settore metalmeccanico o manifatturiero;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei processi HR;
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione di progetti;
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Offerta

Si offre inserimento a tempo determinato per sostituzione maternità .

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

#J-18808-Ljbffr

📌 Learning & Development HR Specialist (Sostituzione Maternità) (Treviso)
🏢 Manpower Filiale di Conegliano
📍 Treviso