ppIl nostro cliente è una prestigiosa brealtà di Consulenza e Formazione Manageriale /b, nata nel **** e leader in Italia nello sviluppo della bCapacità Negoziale /b.
A differenza delle tradizionali società di formazione, si distingue per un posizionamento di fascia alta, lavorando con partnership internazionali d'eccellenza e offrendo masterclass di livello mondiale.
/ppCon sedi a bMilano e Torino /b, l'azienda vanta una struttura solida (Amministrazione, IT, Marketing, Training Delivery) pur mantenendo l'agilità e il clima accogliente di una realtà boutique.
È un'azienda fortemente orientata ai valori sociali: sostiene attivamente fondazioni benefiche, possiede un bilancio sociale e promuove il benessere dei dipendenti attraverso servizi di consulenza psicologica e una biblioteca interna.
/ph3Quali saranno le principali attività?
/h3pSiamo alla ricerca di un bConsulente Commerciale (New Business) /b che non sia un semplice venditore, ma un partner strategico per il cliente.
La risorsa avrà il compito di identificare le necessità delle grandi aziende e consigliare i percorsi formativi più idonei (Negoziazione, Leadership, Produttività).
/ph3Principali Responsabilità: /h3ullibSviluppo New Business: /b Ricerca attiva di nuove opportunità presso grandi organizzazioni e multinazionali.
/lilibGestione Lead: /b Trasformazione dei lead generati dal marketing in opportunità concrete attraverso un approccio consulenziale.
/lilibConsulenza Strategica: /b Analisi dei gap formativi del cliente e proposta di soluzioni su misura (Masterclass, percorsi di negoziazione e comunicazione).
/lilibGestione Ciclo di Vendita:



/b Dalla presa contatto iniziale (email, telefono, networking) alla negoziazione dell'accordo, fino alla chiusura.
/lilibRelazioni di Alto Livello: /b Gestione di meeting con interlocutori C-Level (Direttori Generali, HR Director, Head of Departments).
/lilibCRM Management: /b Utilizzo costante di strumenti digitali (Zoho o similari) per il tracking delle attività.
/li /ulh3Chi stiamo cercando?
/h3pIl candidato ideale possiede uno standing qualificato impeccabile e una solida cultura aziendale.
/pullibEsperienza: /b Provenienza ideale dal settore della bFormazione Manageriale /b o dai bServizi HR /b (es. headhunting, somministrazione, welfare aziendale).
/lilibCompetenze Tecniche: /b Laurea e ottima conoscenza della blingua inglese /b (indispensabile per la gestione dei contenuti in partnership internazionale).
/lilibSoft Skills: /b Eccellente capacità negoziale e comunicativa, autonomia organizzativa e attitudine al "consultative selling".
/lilibLocalità: /b Milano, con possibilità di bsmartworking /b dopo un primo periodo di formazione in presenza.
/lilibFormazione d'Eccellenza: /b Un piano di inserimento che prevede 2/3 mesi di training e l'accesso gratuito a percorsi formativi del valore (Masterclass top a livello mondiale).
/lilibBenessere: /b Accesso a servizi di consulenza psicologica e ambiente di lavoro sereno, stimolante e orientato alla persona.
/lilibFlessibilità: /b Politiche di Smart Working consolidate.
/lilibImpatto Sociale: /b Possibilità di lavorare in un'azienda che certifica la parità di genere e sostiene progetti filantropici.
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📌 Consulente Commerciale - New Business (Milano)
🏢 Reverse
📍 Milano