HR INDUSTRIAL RELATIONS INTERNSHIPLe informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati La figura scelta sarà inserita nella Direzione HR & ORGANIZATION in stage per 6 mesi e si occuperà delle seguenti attività:Attività:Supporto nel processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro del personale di gruppo e di quello relativo agli appalti, per le aree di competenza, predisponendo le opportune comunicazioni al personale interessatoSupporto nella gestione delle pratiche contrattuali dei dipendenti, dalla fase di assunzione a quella di chiusura del rapporto di lavoroSupporto nella gestione delle pratiche sindacali individuali,



collettive e cambi appaltiSupporto nella gestione delle pratiche relative a retribuzione, orario di lavoro etc tramite modifiche sul gestionale SAPSupporto nella gestione di eventuali ammortizzatori sociali, in funzione degli interventi straordinari da realizzare e dalle attività connesse ai subentri di appaltoSupporto nella produzione di reportistica in ambito HRRequisiti richiesti:Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare ExcelPreferibile preparazione universitaria xysqume in area umanistica - giuridicaLa partecipazione a Master specifici in materia HR (Gestione relazioni industriali) sarà ritenuto requisito preferenzialeDurata e condizioni di inserimento:Stage della durata di sei mesiDisponibilità oraria: tempo completo dal lunedì al venerdìRimborso spese di 800 euro netti mensiliBuoni pastoSede di lavoro: ROMA

📌 Hr Industrial Relations Internship (Torino)
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