ppArmundia Group è alla ricerca di un* bSenior Software Developer /b da inserire nel proprio team di sviluppo presso la sede di Roma o L'Aquila.
/p pLa risorsa avrà un ruolo chiave nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni software enterprise, contribuendo all'evoluzione tecnologica delle piattaforme del Gruppo e guidando team di sviluppo multidisciplinari.
Cerchiamo una figura con una solida esperienza tecnica e una comprovata capacità di coordinare persone, attività e progettualità complesse, favorendo la crescita professionale del team e garantendo elevati standard qualitativi.
/p h3Responsabilità /h3 ul liGuidare e coordinare team di sviluppo software, assicurando il raggiungimento degli obiettivi progettuali nei tempi e nelle modalità concordate.
/li liSupportare il team attraverso attività di mentoring, coaching e crescita professionale delle risorse più junior.
/li liAnalizzare requisiti funzionali e tecnici, traducendoli in soluzioni scalabili e performanti.
/li liDefinire architetture software e supervisionare le scelte tecnologiche dei progetti.
/li liProgettare, sviluppare e manutenere applicazioni enterprise in ambiente bJava /b.
/li liCoordinare le attività di sviluppo frontend e backend garantendo qualità, integrazione e coerenza delle soluzioni.
/li liSupervisionare le attività di code review, testing, debugging e rilascio applicativo.
/li liCollaborare con Project Manager, Product Owner e stakeholder interni per la pianificazione delle attività e la gestione delle priorità.
/li liPromuovere l'adozione di best practice di sviluppo, metodologie Agile e processi di miglioramento continuo.




/li liEsperienza di almeno b5-7 anni /b nello sviluppo software.
/li liEsperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team di sviluppo.
/li liOttima conoscenza di bJava Enterprise /b e dei principali framework di sviluppo.
/li liEsperienza nella progettazione di architetture software complesse e scalabili.
/li liConoscenza dei principi di sviluppo orientato agli oggetti e dei design pattern.
/li liLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
/li liEsperienza nella gestione del ciclo di vita del software e dei processi di rilascio.
/li liConoscenza della lingua Inglese /li /ul h3Competenze Preferenziali /h3 ul liConoscenza approfondita di bSpring Boot /b, microservizi e architetture distribuite.
/li liEsperienza con tecnologie frontend moderne, in particolare bReact /b.
/li liConoscenza di database relazionali e linguaggio SQL.
/li liFamiliarità con strumenti di versioning, CI/CD e ambienti cloud.
/li liEsperienza nella gestione di progetti enterprise in contesti altamente strutturati.
/li liConoscenza delle metodologie Agile/Scrum.
/li liLeadership autorevole e orientata alla valorizzazione delle persone.
/li liCapacità di organizzazione e pianificazione delle attività del team.




/li liEccellenti capacità relazionali e di comunicazione.
/li liForte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.
/li liAttitudine al problem solving e alla gestione delle criticità.
/li liCapacità di prendere decisioni e guidare il cambiamento tecnologico.
/li liApproccio intraprendente e orientato al miglioramento continuo.
/li liContratto di lavoro a tempo indeterminato.
/li liSede di lavoro: Roma o L'Aquila.
/li liAttribuzione della qualifica di impiegato con mansione di Senior Software Developer.
/li liContratto Collettivo: CCNL Piccola e Media Industria Metalmeccanica Confapi.
/li liLivello di inquadramento 6° o 7° e fascia retributiva RAL (commisurata effettiva esperienza del candidato) /li liCoinvolgimento diretto in progetti strategici di innovazione e trasformazione digitale.
/li liOpportunità di guidare team altamente qualificati e contribuire alle scelte tecnologiche aziendali.
/li liAmbiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale.
/li liPercorsi di sviluppo manageriale e tecnico.
/li /ul h3Il Profilo Ideale /h3 pCerchiamo una persona che abbia maturato una significativa esperienza nello sviluppo software e che abbia già ricoperto con successo ruoli di coordinamento tecnico o gestione di team.
Una figura capace di coniugare competenze tecniche di alto livello con leadership, visione progettuale e capacità di valorizzare le persone, contribuendo attivamente alla crescita del team e all'evoluzione delle soluzioni software di Armundia Group.
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📌 Senior Software Engineer (Lazio)
🏢 Armundia Group
📍 Lazio