AGAP2 Italia cerca un Junior Recruiter in stage per supportare l'ufficio Risorse Umane nell'assunzione di profili tecnici nei settori Engineering, Industrial e IT.
La posizione offre formazione completa sul reclutamento e partecipazione attiva a selezioni e shortlisting.
La sede è Assago (MI) e si lavora in presenza.
Il candidato ideale è neolaureato o in procinto di laurearsi, con buone doti comunicative, team-oriented e conoscenza dell'inglese (B2/C1).
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.