Commerciale junior servizi Risorse Umane
Eurointerim S.p.A.per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale junior da inserire all'interno dellaFunzione Sales
Commerciale junior servizi Risorse Umane
Descrizione del lavoro:La figura professionale ricercata diSales Account Junior, inserita all'interno del proprio team di lavoro e coordinata dal Responsabile, si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di sviluppo commerciale del business, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.
La figura competente ricercata diCommerciale junioropererà in uncontestodinamico e flessibile, che mette a disposizione lesoluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostieneun approccioPeople Oriented: lavalorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore.
All'interno della nostra struttura organizzativa, agile e non stratificata, la figura professionale diSales Account Junior,potrà occuparsidelle seguenti attività:
Supporto nelle attività di: studio e mappatura del territorio, raccolta dei fabbisogni aziendali in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi, contatti e visite presso le aziende
Utilizzo del CRM aziendale e analisi dati
Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni,



il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni)
Partecipazione a eventuali eventi
Competenze richieste:i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo diSales Account Juniorsono:
Attitudine all'attività commerciale, alla cura della relazione e allo sviluppo di rapporti solidi e duraturi
Approccio indipendente, spirito di iniziativa e attitudine all'agire da protagonisti
Capacità di lavorare per obiettivi
Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo
Completano il profilo: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi
Tipo di assunzione: in base all'esperienza, verrà valutato sia un iniziale inserimento in tirocinio di 6 mesi (con indenità di tirocinio fascia ******* euro con buoni pasto)),finalizzato all'assunzione, sia un'assunzione iniziale a tempo determinato con il CCNL Commercio (fascia retributiva********** euro lordi mensili)finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Vicenza (VI) e Bassano del Grappa (VI)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.********); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE ********).
Eurointerim S.p.A. - Aut.
Min.****
SG del 10/09/2003.
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📍 Campo di Ne