ppVuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale? In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0. /p pSiamo il partner di riferimento per aziende nazionali e internazionali che vogliono affrontare il futuro con strumenti tecnologici d’eccellenza. /p pOra hai l’opportunità di unirti al nostro team presso la nostrabsede di Bologna. /b /p pPer rafforzare il nostro team HR, siamo alla ricerca di un/una bHR Administration Specialist /b che contribuirà alla gestione amministrativa del personale, garantendo precisione, conformità normativa ed efficienza operativa nei processi HR. /p h3La figura che stiamo cercando si occuperà principalmente di: /h3 ulliRedazione e gestione della documentazione contrattuale, incluse lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni, cessazioni, cessioni di contratto e operazioni legate a cessioni di ramo d'azienda; /liliGestione amministrativa del personale e delle relative comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (SARE); /liliSupporto alle attività di payroll, inclusa la raccolta e la verifica della documentazione necessaria all'elaborazione delle paghe; /liliMonitoraggio delle scadenze amministrative e aggiornamento della documentazione HR; /liliSupporto nella gestione delle attività ordinarie dell'area HR Administration e nel miglioramento dei processi interni; /liliCollaborazione con consulenti esterni, manager e dipendenti per garantire una gestione efficace delle pratiche amministrative del personale.



/li /ul h3Per noi è importante che tu abbia: /h3 ulliEsperienza di almeno 5 anni in ambito HR Administration; /liliConoscenza della normativa del lavoro, dei principali adempimenti amministrativi e delle comunicazioni obbligatorie agli enti; /liliEsperienza nella predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, co.co.co. e tirocini); /liliFamiliarità con i processi di payroll; /liliSpiccate capacità organizzative, analitiche e relazionali, unite a precisione, attenzione ai dettagli e attitudine al lavoro in team; /liliConoscenza del gestionale bZucchetti. /b /li /ul h3Costituiscono un plus /h3 ulliConoscenza della struttura del cedolino paga e delle principali voci di calcolo; /liliLaurea in Consulente del Lavoro/Giurisprudenza/Economia; /liliDiploma di ragioneria. /liliInserimento con contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata; /liliLa retribuzione annua lorda sarà definita all’interno di un range indicativo di b€ 33.000 – € 35.000 /b, in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo; /liliOpportunità di crescita e crescita professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione. /li /ul pSe pensi di essere la persona giusta, interessata a crescere professionalmente in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. /p h3La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1. /h3 pAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Administration Specialist (Bologna)
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