ppPer studio legale internazionale con sede in Milano centro, ricerchiamo una risorsa da inserire in contabilità.
/p h3Responsabilità principali: /h3 ul liTenuta della contabilità ordinaria fino al bilancio ante imposte.
/li liSupporto alla redazione del bilancio civilistico e dei relativi allegati.
/li liGestione degli adempimenti fiscali periodici (LIPE, F24, IVA, CU, 770).
/li liRelazione con consulenti esterni, clienti, fornitori e istituti bancari.
/li liSupporto alla revisione contabile e alla preparazione della documentazione richiesta.
/li liUtilizzo di software gestionali contabili e aggiornamento costante sulle normative fiscali.
/li liPredisposizione e/o supporto nella predisposizione della reportistica periodica.
/li /ul h3Requisiti: /h3 ul liAppartenenza alle categorie protette (L. *****).
/li liLaurea in Economia, Amministrazione, Finanza o titolo equivalente o Diploma in materie amministrativo contabile.
/li liAlmeno 5–7 anni di esperienza in ruoli contabili maturata preferibilmente in studi professionali (profilo Junior almeno 2 anni).
/li liProvenienza da studi professionali o aziende strutturate.
/li liConoscenza della contabilità ordinaria e dei principali aspetti normativi correlati.
/li liOttima padronanza di Excel e dei principali software gestionali (preferibilmente Datev Koinos).




/li liGradita conoscenza principi OIC e dell'inglese.
/li liPrecisione, affidabilità, attenzione al dettaglio.
/li liCapacità organizzative e rispetto delle scadenze.
/li liAttitudine al lavoro in team e alla relazione con il cliente.
/li /ul pInquadramento e proposta retributiva: tempo indeterminato, CCNL Studi Professionali, III o IV livello, RAL: *****k (Junior), 30k–40k (Senior) + ticket 5€/giorno per ogni giornata lavorativa pari almeno a 5 ore e svolta in presenza (1 giorno di sw a settimana).
/p pOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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