ppbÈ più di un lavorobr/ /bIl team Human Resources in Kuehne+Nagel si occupa di recruiting, compensation, gestione dei Talenti e... giocattoli.
Sì, giocattoli.
Perché il tuo impegno crea un atmosfera di lavoro costruttivo e capace di ispirare, che consente ai team di concentrarsi, per esempio, sul supportare le aziende di giochi a far arrivare i loro prodotti ai negozi e ai bambini di tutto il mondo.
Lavorare nell'HR di Kuehne+Nagel porta più gioia di quanto immaginiamo.
/ppbÈ più di un lavorobr/ /bIl team Human Resources in Kuehne+Nagel si occupa di recruiting, compensation, gestione dei Talenti e... giocattoli.
Sì, giocattoli.
Perché il tuo impegno crea un ambiente di lavoro costruttivo e capace di ispirare, che consente ai team di concentrarsi, per esempio, sul supportare le aziende di giochi a far arrivare i loro prodotti ai negozi e ai bambini di tutto il mondo.
Lavorare nell'HR di Kuehne+Nagel porta più gioia di quanto immaginiamo.
/ppPer supportare un importante sito logistico multi-cliente operante nel settore Retail Consumer, siamo alla ricerca di un Plant HR Business Partner che rappresenti il punto di riferimento HR per il management operativo e per la popolazione di sito.
La risorsa sarà responsabile della gestione delle relazioni industriali, del supporto ai processi di trasformazione organizzativa e della gestione quotidiana HR operando a stretto contatto con Site Manager, Operations Manager e stakeholder di business.
Il ruolo richiede una presenza costante sul campo e una robusto capacità di operare in contesti ad alta intensità di manodopera, caratterizzati da significativo utilizzo di personale diretto e somministrato.
/ph3Come avere un impatto /h3ulliSupportare quotidianamente il management del sito nelle decisioni organizzative e nella gestione del personale.
/liliGestire le relazioni sindacali a livello locale,



inclusi i rapporti con RSA e organizzazioni sindacali confederali e non confederali.
/liliCondurre incontri sindacali, gestire procedure collettive e presidiare le relazioni industriali ordinarie e straordinarie.
/liliSupportare progetto di insourcing, cambi di appalto, internalizzazione di attività e integrazione di personale proveniente da fornitori esterni.
/liliGestire tematiche disciplinari, contenziosi, assenteismo e sindacale.
/liliCollaborare con Operations nella gestione di picchi di attività, organizzazione del lavoro, presenze e workforce planning.
/liliMonitorare KPI HR di sito quali turnover, assenteismo, straordinari, produttività e utilizzo della somministrazione.
/liliSupportare processi di selezione, onboarding e sviluppo delle popolazioni operative.
/li /ulh3Cosa cerchiamo /h3ulliEsperienza (almeno 4 anni) in ruoli di HR Business Partner o Industrial Relations Specialist maturata in contesti logistici, produttivi o industriali.
/liliEsperienza nelle relazioni industriali e sindacali, inclusa la gestione di interlocutori sindacali strutturati e organizzazioni sindacali non confederali.
/liliConoscenza del diritto del lavoro e, preferibilmente, delle dinamiche del settore logistico e del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.
/liliEsperienza nella gestione di personale diretto, somministrato e, preferibilmente, proveniente da appalti o cooperative.
/liliCostituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza professionale e sviluppato relazioni sindacali nell'area Lombardia e Provincia di Pavia.




/liliBuona conoscenza della lingua inglese, necessaria per interagire con il contesto multinazionale, pur non rappresentando uno strumento di utilizzo quotidiano.
/liliDisponibilità a una presenza continua sul sito e ad operare in un contesto fortemente orientato alle Operations.
/li /ulh3Cosa ti offriamo /h3pEntrando a far parte del team Kuehne+Nagel, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente sicuro e stabile, con una forte attenzione al benessere fisico e mentale.
Offriamo concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale, anche a livello internazionale.
/ppEntrare in Kuehne+Nagel significa far parte di un'azienda che investe realmente nelle persone: /pulliLa crescita al primo posto: opportunità concrete di apprendimento e sviluppo professionale.
/liliIl valore del lavoro di squadra: colleghi esperti pronti a supportarti e condividere le proprie competenze.
/liliInnovazione incoraggiata: accogliamo nuove idee e promuoviamo il miglioramento continuo.
/liliEquilibrio e benessere: un ambiente di lavoro elastico, inclusivo e orientato al supporto delle persone.
/li /ulh3Chi siamo /h3pLa logistica plasma la nostra quotidianità – dai prodotti che utilizziamo alle cure mediche di cui abbiamo bisogno.
In Kuehne+Nagel, il tuo lavoro va oltre: rende possibili le esperienze di ogni giorno e i momenti straordinari della vita delle persone, in tutto il mondo.
Leader globale con una solida tradizione e l'ambizione di muovere il mondo verso il futuro, offriamo un ambiente di lavoro sicuro e stabile, dove la tua carriera può fare davvero la differenza.
Che si tratti di consegnare farmaci salvavita, sviluppare soluzioni di trasporto sostenibile o supportare le realtà locali, la tua carriera avrà un impatto molto più significativo di quanto tu possa immaginare.
/p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Plant Hr Business Partner (Bardi)
🏢 Kuehne+Nagel
📍 Bardi