Capo/A Officina (Cesena)

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23 set
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Lavoropiu
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Cesena

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Lavoropiu

Cesena

Lavoropiù spa - Filiale di Cesena - ricerca per realtà artigiana del territorio la figura di Capo / a officina - Coordinatore/trice di produzioneScorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?La risorsa farà da ponte strategico e organizzativo tra la Proprietà, la produzione interna e la rete esterna, cerchiamo una figura non operativa in officina, ma con una forte attitudine al coordinamento, alla pianificazione e alla gestione delle risorse:La risorsa inserita si occuperà di:Coordinamento della Produzione: Gestire e supervisionare una squadra di circa 15 operai all'interno dell'officina.Gestione artigiani: Coordinare il lavoro di 8/10 artigiani esterni, allineandoli su tempistiche e standard qualitativi.Pianificazione e Programmazione: Pianificare l'avanzamento delle commesse, monitorare i tempi e riprogrammare le attività in base alle esigenze e alle urgenze.Relazione con Clienti e Fornitori: Gestire i rapporti operativi e commerciali quotidiani con clienti e fornitori.Requisiti:Esperienza: Solida esperienza in contesti produttivi analoghi, preferibilmente all'interno di aziende metalmeccaniche di medie/piccole dimensioni. (Nota: Non cerchiamo figure provenienti da multinazionali o grandi strutture, ma professionisti abituati alla flessibilità e alla concretezza tipiche delle PMI).Ottima conoscenza del disegno tecnico e macchinari di lavorazione metalli (piega, taglio,



saldatura)Preferibile diploma tecnicoCosa OffriamoInserimento diretto con contratto a tempo indeterminato/determinatoRetribuzione stimata: 30.000 € – 35.000 € di RALLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneOrario Full time: 8. Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. xysqume Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.#J-18808-Ljbffr

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