Jobsubito , Agenzia per il Lavoro con oltre 25 anni di esperienza nel recruiting aziendale, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel proprio team nel ruolo di Commerciale HR – Acquisizione Clienti & Recruiting .
Cerchiamo un/una professionista HR che sappia fare entrambe le cose: acquisire nuovi clienti e occuparsi di recruiting .
Non cerchiamo un recruiter puro né un commerciale generalista.
Cerchiamo una persona con esperienza già maturata nel settore HR/recruiting che abbia svolto concretamente attività di sviluppo commerciale B2B e acquisizione di aziende clienti per servizi di recruiting, ricerca e selezione.
Di cosa ti occuperai
- Sviluppare nuove possibilità commerciali attraverso attività di contatto diretto e telefonico con le aziende;
- Acquisire nuovi clienti e sviluppare relazioni commerciali durature;
- Comprendere le esigenze di recruiting delle aziende clienti;
- Gestire le attività di ricerca e selezione;
- Seguire il processo di selezione fino alla chiusura della ricerca.
Requisiti indispensabili:
- Aver già svolto attività di ricerca e acquisizione clienti per servizi HR, recruiting e ricerca e selezione, attraverso il contatto telefonico e diretto con le aziende;
- Esperienza nelle attività di recruiting e selezione;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Orientamento al risultato e attitudine allo sviluppo commerciale;
- Residenza o domicilio in prossimità della sede di lavoro, tale da consentire una presenza agevole e continuativa in ufficio.
La sola esperienza nella selezione del personale, senza una precedente esperienza commerciale e di acquisizione clienti, non è sufficiente per il ruolo.
Titolo di studio
Laurea preferibilmente in ambito economico, HR, psicologico o equivalente.
L'esperienza maturata nel settore sarà valutata prioritariamente rispetto al titolo di studio.
- Possibilità di collaborazione in Partita IVA, con compenso fisso mensile + provvigioni;
- Possibilità di valutare anche un inserimento con contratto di lavoro, in funzione dell'esperienza e del profilo della persona;
- Formazione e onboarding iniziale;
- Inserimento in una realtà solida con oltre 25 anni di esperienza nel settore;
- Possibilità concreta di crescita professionale ed economica;
- Un ruolo con autonomia e responsabilità, che permette di seguire direttamente sia lo sviluppo commerciale sia la selezione del personale.
Sede di lavoro: Roma, zona Portuense/Magliana
Tipologia di collaborazione: Partita iva o possibilità di inserimento con contratto di lavoro, da valutare in base al profilo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.