ppSAMSIC HR ITALIA SPA /p /brpFiliale di Rivoli /p /brpPer azienda leader nel settore New Energy e specializzata nel segmento dei Veicoli Commerciali Leggeri Elettrici (e-LCV), selezioniamo un/una: /p /brpAftersales Technical Specialist – Veicoli Commerciali Elettrici (e-LCV) /p /brpLa risorsa inserita sarà la figura tecnica di riferimento per l'avvio e lo sviluppo della rete di assistenza in Italia.
Caratterizzato da un resistente approccio operativo e "hands-on", il profilo si occuperà direttamente sul campo della diagnosi e riparazione dei veicoli, del troubleshooting d'officina e del supporto tecnico alla rete dei concessionari, operando a stretto contatto con la Direzione e l'HQ internazionale.
/p /brh3Principali Responsabilità: /h3 /brul /brliDiagnosi diretta, ricerca guasti complessi e interventi pratici di riparazione sui veicoli commerciali elettrici, sia in sede che presso la rete d'officine.
/li /brliGestione del supporto tecnico remoto e sul campo, garantendo la risoluzione rapida ed efficace delle problematiche tecniche complesse.
/li /brliAffiancamento e formazione della rete dei concessionari e officine autorizzate, al fine di standardizzare le procedure di diagnosi e riparazione.
/li /brliInterfaccia e comunicazione quotidiana con l'HQ internazionale per reportistica guasti, aggiornamento della documentazione tecnica e supporto allo sviluppo prodotto.
/li /brliEsecuzione di interventi tecnici sul territorio e partecipazione a periodi di formazione avanzata presso la Casa Madre (incluso training iniziale in Cina di 1-2 settimane).
/li /br /ul /brh3Requisiti Richiesti: /h3 /brul /brliSolida competenza su Veicoli Elettrici (EV) Alta Tensione: Approccio pratico per la diagnosi e risoluzione di guasti meccatronici complessi, unitamente al possesso dell'attestato PES/PAV.
/li /brliEsperienza nel settore LCV (Veicoli Commerciali Leggeri): Provenienza da Casa Madre, Importatori, Reti Ufficiali.
/li /brliBuona Conoscenza della Lingua Inglese (Livello B2): Necessaria per sostenere conversazioni fluide con i responsabili dell'HQ estero, gestire la documentazione tecnica e affrontare i percorsi di formazione internazionale.
/li /brliOrientamento al risultato pratico e potenziale di leadership per coordinare futuri collaboratori con lo sviluppo della rete.
/li /brliDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale per interventi operativi e brevi trasferte internazionali per formazione aziendale.
/li /br /ul /brh3Offriamo: /h3 /brul /brliInserimento diretto in azienda /li /brliCCNL Commercio (Codice CNEL H011) /li /brliRetribuzione: RAL €****** - €****** + Premio di Risultato /li /brliPercorso di Formazione Internazionale: Training tecnico dedicato presso la Casa Madre (inclusa trasferta in Cina).
/li /brliProspettive di Carriera: Ruolo chiave nella fase di avvio del marchio sul mercato italiano con evoluzione verso mansioni di responsabilità di team.
xysqume /li /br /ul /brpSede di lavoro: Pianezza (TO) con trasferte sul territorio.
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