21 set
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Lazio
ppAll'nterno dell'organizzazione IT Planning and Governance, siamoalla ricerca di un/unabEnterprise Architect /b, al fine di supportare proattivamente il team di Architetture che guida l'evoluzione tecnologica e garantire la coerenza e la compliance agli standard della Design Authority.
/p pLa persona collaborerà con il responsabile del team, con referenti di business e team IT per assicurare un processo efficace di gestione della domanda e per monitorare l'andamento dei programmi di portfolio IT, identificando e suggerendo elementi di ottimizzazione per risorse, budget e priorità.
/p h3Responsabilità principali /h3 ul liSupportare il disegno di strategie di mantenimento di standard tecnici e le linee guida architetturali a livello di gruppo, suggerendo al responsabile possibili processi per il mantenimento di coerenza e allineamento con la strategia IT.
/li liVisionare e supportare l'approvazione delle soluzioni IT proposte nei diversi ambiti applicativi e infrastrutturali, collaborando nell'estrapolazione di eventuali fattori di criticità legati ad impatti in termini di costi, business, applicativo e dati da sottoporre al team.
/li liSupportare la conduzione delle revisioni architetturali (solution architecture review) assicurando qualità, scalabilità, sicurezza e sostenibilità delle soluzioni.
/li liSupportare il team di architetture nel processo di dismissione dei sistemi legacy, favorendo la migrazione verso tecnologie moderne e abilitanti.
/li liProdurre architetture IT nei quattro domini di pertinenza: Business, Application and Data and Technology, selezionando ed adattando i deliverables al contesto di gestione del requisito iniziale.
/li liInteragire costantemente con stakeholder interni (IT,
business, sicurezza) ed eventualmente esterni per fornire il supporto necessario nel governo architetturale delle iniziative progettuali.
/li /ul h3Competenze e Qualifiche Richieste /h3 ul liLaurea in Ingegneria, Informatica o discipline affini.
/li liConoscenza di base dei ruoli di architettura IT, e in contesti enterprise.
/li liConoscenza delle architetture enterprise e dei principali framewor /li liConoscenza basebSalesforce /bebMuleSoft /b, con capacità di visione architetturale sull'integrazione dei sistemi.
/li liFamiliarità con processi di dismissione e migrazione da sistemi legacy verso soluzioni cloud-native e/o SaaS.
/li liApproccio proattivo e partecipativo per il raggiungimento degli obiettivi definiti dal Responsabile.
/li liOttime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
/li liPensiero Sistemico e Visione Architetturale: capacità di comprendere interdipendenze tra processi, dati e tecnologia.
/li liProblem Solving e Proattività: individuare criticità e proporre soluzioni pratiche.
/li liCollaborazione Cross-Funzionale: lavorare efficacemente con team IT, sicurezza e business.
/li liComunicazione Chiara e Sintetica: spiegare scelte architetturali in modo comprensibile a stakeholder non tecnici.
/li liOrientamento alla Qualità e alla Compliance: attenzione agli standard e alle linee guida.
/li liGestione del Cambiamento Operativo: supportare migrazioni e dismissioni senza creare frizioni.
/li liCapacità di Prioritizzazione: saper bilanciare richieste e risorse in base agli obiettivi del team.
/li /ul pSede legale: Via Laurentina, *********** Roma (RM) P.IVA - Certificato ISO**** e ISO***** /p /p #J-*****-Ljbffr
📌 Enterprise Architect Intern (Lazio)
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