Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.

Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.

La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.

Hai una formazione amministrativa o contabile e cerchi una prima opportunità competente in cui poter imparare e crescere?

Per importante realtà aziendale del territorio, siamo alla ricerca di un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR da inserire all'interno del team di Contabilità Estera .

L'opportunità è pensata anche per chi è all'inizio del proprio percorso professionale: l'azienda è disponibile a valutare profili junior, anche alla prima esperienza , offrendo un percorso di inserimento e formazione sul ruolo.

La risorsa sarà inserita nel team amministrativo e, con il supporto dei colleghi, si occuperà principalmente di attività legate al ciclo passivo e alla contabilità estera , tra cui:

- gestione e verifica della documentazione amministrativa;
- registrazione delle operazioni contabili di competenza;
- supporto nelle attività relative al ciclo passivo;
- gestione e archiviazione della documentazione;
- utilizzo del gestionale aziendale e degli strumenti informatici;
- collaborazione con il team nelle attività amministrativo-contabili quotidiane.

Cerchiamo una persona junior, precisa e organizzata , con una formazione coerente con il ruolo amministrativo/contabile.





- diploma o laurea in ambito amministrativo, economico o contabile;
- esperienza anche minima in ambito amministrativo/contabile;
- esperienza di tirocinio curriculare o extracurriculare;
- interesse a svilupparsi nel settore della contabilità;
- buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
- predisposizione all'apprendimento di nuovi gestionali;
- capacità di lavorare in squadra.

Non hai ancora maturato una vera esperienza lavorativa?

Nessun problema: l'azienda è disponibile a valutare anche profili alla prima esperienza , purché in possesso di una formazione adeguata e motivati a costruire il proprio percorso professionale nell'ambito amministrativo.

La conoscenza di AS400 sarà considerata un plus, ma non è indispensabile : è prevista formazione interna sul gestionale.

La ricerca è riservata alle persone iscritte alle liste delle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 – art. 1 .

Il possesso del requisito è indispensabile ai fini della selezione.

- inserimento diretto in azienda;
- contratto iniziale di 6 mesi , con concreta prospettiva di stabilizzazione;
- CCNL Commercio – 5° livello ;
- 14 mensilità ;
- RAL €23.000 – €25.000 , in funzione dell'esperienza;
- possibilità di valutare anche un inserimento part-time ;
- formazione e affiancamento iniziale;
- possibilità di crescita all'interno dell'area amministrativa.

Sede di lavoro: Santarcangelo di Romagna (RN)

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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR – CATEGORIE PROTETTE L.68/99 Santarcangelo di Romagna, Rimini, Italia

#J-18808-Ljbffr

📌 Impiegato/A Amministrativo/A Junior – Categorie Protette/99 (Santarcangelo di Romagna)
🏢 Oasi Lavoro
📍 Santarcangelo di Romagna