ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pbPosizione: /b Performance Innovation Operator /p pbSeniority: /b Middle (almeno 4 anni di esperienza) /p pbSede: /b Milano /p pPer una realtà industriale in resistente crescita nel settore della bbioenergia e del biometano /b, siamo alla ricerca di un/una bPerformance Innovation Operator /b da inserire nel team Technology Operations. /p pLa risorsa avrà un ruolo boperativo e fortemente sul campo /b, supportando le attività di Performance Innovation presso diversi impianti di biometano situati nel Nord Italia. /p pLa posizione nasce a supporto di programmi dedicati all'bottimizzazione delle performance dei processi di digestione anaerobica /b e allo sviluppo di bnuove soluzioni e programmi di innovazione biologica e di processo /b. /p pLa persona si occuperà principalmente di attività di campionamento, monitoraggio delle apparecchiature, gestione e verifica di alcuni parametri operativi, gestione dei campioni e supporto alle attività di campo. /p h3Responsabilità principali /h3 h3Campionamento e attività operative /h3 ul liEseguire i piani di campionamento definiti dal team Performance Innovation presso gli impianti. /li liRaccogliere campioni rappresentativi di materie prime, digestori, post-digestori, digestato e altri flussi di processo individuati. /li liRispettare scrupolosamente il punto di campionamento, le tempistiche, la frequenza, i volumi e le procedure previste. /li liSupportare le attività operative e di monitoraggio necessarie allo svolgimento delle prove e dei programmi di innovazione. /li /ul h3Identificazione,



conservazione e trasferimento dei campioni /h3 ul liIdentificare ed etichettare correttamente ogni campione. /li liGarantire la completa tracciabilità del campione dal momento del prelievo fino alla ricezione in laboratorio. /li liApplicare immediatamente le corrette procedure di gestione e conservazione del campione. /li liGarantire, quando richiesto, le corrette condizioni di conservazione, tra cui: /li lirefrigerazione; /li liutilizzo di contenitori a tenuta di gas; /li litrasporto protetto. /li liPreparare i campioni per il trasferimento al laboratorio aziendale o a laboratori esterni. /li /ul h3Registrazione e tracciabilità /h3 ul liCompilare i registri di campionamento e la documentazione di base relativa alla catena di custodia dei campioni. /li liRegistrare le informazioni essenziali relative a ciascun campione e alla prova: impianto, unità o vessel di processo, punto di campionamento, data e ora, fase della prova e principali condizioni operative. /li liSegnalare eventuali anomalie o deviazioni, come variazioni delle materie prime, fermate dell'impianto, attività di dosaggio, perturbazioni del processo o campionamenti non effettuati. /li liSegnalare tempestivamente qualsiasi situazione che possa compromettere l'integrità del campione o la qualità della prova. /li /ul h3Supporto alle attività di campo e sicurezza /h3 ul liGestire e mantenere disponibili bottiglie, etichette, contenitori refrigerati e gli altri materiali necessari alle attività di campionamento. /li liOperare nel pieno rispetto delle procedure di salute e sicurezza degli impianti. /li liSupportare le attività di monitoraggio delle apparecchiature e, dove previsto,



la gestione e verifica di semplici set-point operativi. /li /ul h3Un elemento fondamentale del ruolo /h3 pIn questa posizione, bprecisione, affidabilità e disciplina operativa sono fondamentali /b. /p pUn campione raccolto nel punto sbagliato, nel momento sbagliato, identificato in maniera non corretta o conservato in condizioni non idonee può compromettere la validità di un'intera prova industriale. /p pPer questo motivo, bl'attenzione al dettaglio e il rigoroso rispetto delle procedure sono più importanti di una specifica formazione scientifica /b. /p ul licontratto a tempo indeterminato; /li listrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li lifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Performance & Innovation Operator (Milano)
🏢 agap2 Italia
📍 Milano