Trenord, Direzione HR, cerca una figura per lo sviluppo dei talenti e la valorizzazione del potenziale.
In questa posizione supporterai l'evoluzione dei processi di Talent & Development e la crescita interna.
La risorsa definisce modelli di competenze, partecipa al ciclo di Performance Management, e collabora alle iniziative di Employer Branding.
Richiesti 3–5 anni di esperienza, Excel/PowerPoint/SuccessFactors e inglese B2.
J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.