Per notevole azienda Fashion internazionale in robusto espansione, stiamo ricercando una figura di Hr Manager Retail – HQ Milano.La risorsa si occuperà dell'intero Employee Lifecycle del canale retail, con particolare riferimento alla popolazione in store.Principali aree di responsabilità:
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Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.
Guidare l'intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience;
Agire come partner di riferimento su tematiche HR (policy, performance, engagement, sviluppo);
Supervisionare e ottimizzare i processi di onboarding per garantire un'integrazione efficace e coerente con la cultura aziendale;




Gestire le principali fasi del ciclo di vita del dipendente dall'onboarding all' offboarding
Garantire la conformità delle normative giuslavoristiche
Supportare il team Retail nelle politiche HR interneCompletano il profilo:
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
Esperienza in anni in ruolo analogo in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail;
Ottime capacitàrelazionali con stakeholder interni ed esterni;
Spiccate capacità organizzative e di pianificazione;
Propensione all'analisi e resistente orientamento al raggiungimento dei risultati;
Buona Conoscenza della lingua inglese.
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Disponibilità a trasferte, anche internazionali.

📌 Hr Manager Retail Fashion Sector Lazio
🏢 Azienda riservata
📍 Lazio