Lavoropiù SpA Filiale di Firenze ricerca per importante azienda cliente:

MANUTENTORI e MANUTENTRCI TERMOIDRAULICI

La risorsa riporterà al Project Manager e si occuperà di eseguire le attività di tipo termoidrauliche, ordinarie e straordinarie, di manutenzione e conduzione, al fine di garantire la funzionalità degli impianti e la loro ottimizzazione tecnica, economica ed energetica.

La risorsa si occuperà di:

- Lettura ed applicazione della documentazione tecnica
- Pianificazione delle fasi, dei mezzi e dei metodi di lavoro
- Fabbricazione di parti e derivazioni di tubature e montaggio di tubature per l'acqua calda e fredda e per gli impianti di alimentazione e scarico, nonché di riscaldamento
- Montaggio e smontaggio di apparecchiature di misurazione, comando, regolazione e sicurezza
- Montaggio e manutenzione di impianti alimentati a gas e impianti di erogazione del gas e fabbricazione delle relative tubature
- Montaggio e manutenzione di dispositivi, apparecchi e impianti
- Montaggio e manutenzione di impianti di alimentazione e spurgo idrico
- Montaggio e manutenzione di impianti di alimentazione combustibile liquido e gassoso
- Regolazione, montaggio e manutenzione degli impianti installati

La figura ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Diploma tecnico
- Patentino per la conduzione di impianti termici
- Patentino F-GAS
- Patentino per la conduzione dei generatori di vapore 2 grado (preferibile)
- Patentino da saldatore (preferibile)
- Esperienza pregressa in ambito termoidraulico su impianti industriali

La proposta prevede:

Inquadramento con CCNL Metalmeccanico Industria. Fascia RAL: € 30.000 - € 35.000





Ticket restaurant dal valore di 8,20€

Welfare 600€

Premio produzione 500€

Orario: 8-17;
Lun-Ven

1 settimana di reperibilità al mese negli orari dalle 17:01 alle 7:59 LUN - VEN e H24 SAB e DOM

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea

con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

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2003).

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o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di

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