Hai esperienza nella manutenzione ordinaria o nella gestione di piccole riparazioni? Continua a leggere, abbiamo l’offerta giusta per te! Randstad Italia, per rilevante struttura alberghiera cliente, cerca un MANUTENTORE GENERICO (f/m/nb) Si offre: inserimento contrattuale parametrato all'esperienza; CCNL Terziario Commercio ; pasti inclusi durante il turno; possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro: Imola Orario di lavoro: su turni o spezzato, con disponibilità al lavoro nel fine settimana ( 2 weekend al mese). Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza 1 anno Che requisiti dovrai avere come Manutentore d'Hotel? competenze pratiche di base in idraulica, elettricità, falegnameria e opere edili minori;
abilità nell'uso dei principali utensili manuali da lavoro e da banco;
spiccate capacità di problem solving e rapidità d'intervento;
buona manualità;
flessibilità oraria e disponibilità a gestire eventuali emergenze.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai in qualità di Manutentore d'hotel? interventi di manutenzione ordinaria e piccole riparazioni negli ambienti dell'hotel (camere, aree comuni, esterni);
gestione e risoluzione tempestiva di problemi legati a impianti idraulici, elettrici e di climatizzazione di base;
piccole opere di falegnameria, stuccatura, tinteggiatura e ripristino arredi;
controllo periodico dei sistemi di sicurezza e antincendio;
monitoraggio del corretto funzionamento delle attrezzature e segnalazione di guasti complessi a ditte esterne specializzate.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.