Profilo Per azienda cliente operante nel settore produttivo, ricerchiamo:
un/una Junior Industrial Engineer
La figura ideale è un
Ingegnere Gestionale o Ingegnere Meccanico Junior
da inserire all'interno di un contesto aziendale strutturato e orientato alla crescita e valorizzazione delle risorse. Responsabilità La risorsa, affiancata da figure senior, sarà coinvolta nelle attività di:
Pianificazione della produzione; Analisi e ottimizzazione dei processi produttivi; Monitoraggio delle performance e dei flussi operativi; Supporto nell'implementazione di azioni di miglioramento continuo; Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi produttivi.
Requisiti richiesti
Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica; Forte interesse per l'ambito produttivo e industriale; Ottimo orientamento al risultato e agli obiettivi; Buone capacità organizzative e di problem solving; Attitudine al lavoro in team e desiderio di crescita professionale. Skill e Professionalità Requisiti richiesti
Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica; Robusto interesse per l'ambito produttivo e industriale; Ottimo orientamento al risultato e agli obiettivi; Buone capacità organizzative e di problem solving; Attitudine al lavoro in team e desiderio di crescita professionale.
Si offre
Contratto di apprendistato; CCNL Metalmeccanica PMI Confapi; RAL iniziale compresa tra €20.000 e €25.000, commisurata al profilo; Concrete prospettive di crescita professionale ed economica all'interno dell'azienda.
Sede di lavoro:
Termini Imerese (PA) Orario di lavoro:
Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.