Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
La risorsa supporterà le attività di ingegneria firmware focalizzandosi sul porting FPGA, sull'integrazione e sull'adeguamento della documentazione di processo in linea con i rigidi requisiti stringenti del settore Difesa.
Principali responsabilità
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- effettuare il porting del firmware esistente su dispositivi FPGA Intel/Altera Arria 10 e integrare i componenti sviluppati sulle piattaforme precedenti nel nuovo contesto hardware.
- adeguare la documentazione di processo firmware per i configuration item in conformità allo standard RTCA/DO-254 DAL D; aggiornare i requisiti funzionali mantenendo la tracciabilità tramite tool dedicati.
- verificare il corretto funzionamento del firmware post-porting e fornire un supporto mirato alle attività di validazione dell'integrazione sulla piattaforma target.
- supportare il rilascio dei deliverable scanditi dalle milestone di progetto relative all'adeguamento documentale e all'integrazione.
- operare nel pieno rispetto dei requisiti di qualità, HSE e sicurezza delle informazioni presso il sito del cliente.
Requisiti e Competenze Richieste
Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Informatica o disciplina tecnica affine.
Consolidata esperienza nello sviluppo, integrazione e flussi di progettazione FPGA basati su HDL.
Padronanza di Intel/Altera Quartus Prime, Modelsim o Questasim, e MATLAB/Simulink (con HDL Coder).
Familiarità con strumenti di Configuration Management (Git, SVN) e di gestione requisiti (DOORS o DOORS Next).
Conoscenza della documentazione di processo RTCA/DO-254 DAL D.
Ottima capacità operativa tecnica in Italiano e Inglese. xysqume
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi prorogabili, con visibilità sul progetto di lunga durata
Ccnl Metalmeccanica Industria
Range di Ral profili: 28/34K
Benefit: buoni pasto e welfare come da ccnl applicato
Disponibilità oraria full time
Sede di Lavoro: Pomezia
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.