Luogo di lavoro: CremaLegga attentamente tutte le informazioni su questa possibilità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo:MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A JUNIORDi cosa ti occuperai?Diagnosi guasti elettrici (mancanze fase, corti, contatti, fusibili, relè, alimentatori, inverter/azionamenti)Diagnosi guasti meccanici (disallineamenti, grippaggi, giochi, vibrazioni)Hai queste competenze e caratteristiche?Conoscenza dello schema elettrico e del disegno meccanicoCapacità di utilizzo di strumenti da banco e testerAttitudine al problem solvingGradita pregressa esperienza in ruolo analogoOrario di lavoro:
su giornata dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa pranzoOfferta Contrattuale: assunzione diretta a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminatoCCNL applicato: metalmeccanici industriaLivello di inquadramento: d2RAL prevista: 32000La fascia retributiva è comprensiva di accordo di secondo livello del valore indicativo di 4.000 € lordi annuiLuogo di lavoro: Crema (CR)Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.