Società leader nella produzione e commercializzazione di calcestruzzo preconfezionato del Gruppo Financo è alla ricerca di una figura in ottica di potenziamento della struttura organizzativa.Non si lasci sfuggire questa possibilità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.Cerchiamo una persona che:- Sia responsabile delle vendite del calcestruzzo della zona di competenza; - Collaborialla presentazione della proposta annuale di budget relativo alle vendite ordinarie; - Monitori i lavori potenziali nella sua zona di competenza, attraverso visite ai vari attori della filiera edile, inserendo e tenendo aggiornati i dati nel portafoglio lavori disponibili nel sistema informatico generale; - Rilevi e inserisca nel sistema gestionale le condizioni commerciali applicate alla clientela,
le richieste di offerta e dei contratti da inoltrare ai clienti e i reclami e le segnalazioni ricevuti da essi.- Monitori il corretto andamento dei pagamenti dei clienti di cui è responsabile ai fini dell'incasso; - Sostituisca in caso di assenza l'Operatore di Impianto delle centrali di betonaggio della sua zona di competenza.IstruzioneDiploma scuola secondaria di secondo grado a indirizzo tecnico o Diploma Istituto Tecnico per GeometriFormazioneConoscenza del pacchetto Microsoft OfficeCompetenze comportamentali- Determinazione/tensione ai risultati- Programmazione, organizzazione, controllo- Comunicazione e impatto- Integrazione e lavoro di gruppo- Negoziazione- Conoscenza base della lingua inglese (liv. xysqume A2)Esperienza- Esperienza pregressa come venditore- Esperienza pregressa nel settore edile- Disponibilità a frequenti trasferte sulla provincia di Milano, Lodi, Monza e BrianzaDescrizione sede:Colabeton S.P.A. - Via Leonardo da Vinci, 34 - 20060 Mediglia (MI)Contratto:Retribuzione annua lorda indicativa: da circa € 33.000 a € 40.000, profilo intermedio, commisurata all'esperienza maturata, al grado di autonomia effettiva, alla piena copertura del ruolo e alla coerenza con il sistema aziendale di inquadramento e valutazione delle posizioni, oltre agli istituti previsti dal CCNL Edilizia Industria e dagli accordi aziendali applicabili.#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.