The First Hotels is hiring through Hosco in Cortina d'Ampezzo.RESTAURANTMANAGERSta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".IL RUOLO:Per la nostra apertura di The First Cortina, siamo alla ricerca di una figura di Restaurant Manager. La figura è responsabile della gestione operativa, finanziaria e qualitativa del ristorante interno alla struttura di lusso. Entrerà a far parte di un ambiente dinamico e altamente qualificato. Si troverà a gestire guidare e supportare l’F&B Outlet insieme all’Head Chef e l’Assistant Restaurant Manager.LA TUA ATTIVITA’:Fornire un servizio dinamico, cortese e professionale in ogni momento, secondo gli standard più e elevati, guidando da esempio; Costruire e mantenere un team di dipendenti efficiente, guidandolo verso gli obiettivi dell'azienda; Assistere nellosviluppare una cultura dell'apprendimento e garantirai che tutti i membri del team si sentano valorizzati e ricompensati; Gestire tutti idipendenti del dipartimento con le competenze e gli standard concordati, fornendo regolarmente feedbacks, basando il tuo dipartimento su una cultura collaborativa; Soddisfare tutte le richieste e le domande degli ospiti in modo tempestivo ed efficace; Seguire le indicazioni e le istruzioni fornite dal Leadership team, supportate dalle procedure operative standard dell'azienda relative - ma non solo - alle procedure di emergenza e di evacuazione, segnalare qualsiasi incidente, infortunio o guasto di manutenzione che possa mettere a repentaglio la soddisfazione,
la salute e il benessere degli ospiti o dei colleghi; Partecipare e completare tutti i corsi di formazione obbligatori in materia di salute e sicurezza; Interagire efficacemente con gli ospiti interni ed esterni (compresi i colleghi dell'hotel) tramite corrispondenza scritta, telefono, piattaforme tecnologiche e faccia a faccia; Occuparsi in modo intraprendente dell'upselling e della promozione di tutti gli outlets dell'hotel (come l'upselling, gli eventi speciali e l'intrattenimento dei VIP); Sosterrai attivamente lo sviluppo di iniziative di marketing interne ed esterne e mostrerà un approccio appassionato verso il miglioramento di nuovi metodi di servizi e concetti; Creare un'atmosfera creativa e stimolante con un servizio personalizzato per ogni ospite, avendo un occhio di riguardo per i dettagli e rispondendo in modo appropriato ai feedback degli ospiti, dei colleghi e della leadership; Organizzare briefing giornalieri o periodici con il proprio Team e tutti i reperti e sotto xysqume reparti F&B; Condividere le migliori pratiche in materia di efficienza, redditività e produttività; IL TUO PROFILO:Esperienza di 3-5 anni in Ristoranti, preferibilmente nell’ambito dell'ospitalità di lusso o affini; Esperienza di pre-opening sarà considerata un plus; Lingue: Padronanza completa dell’italiano; ottima conoscenza dell’inglese (scritto e parlato); Competenze: Il problem solving deve essere una delle principali competenze, così come la comunicazione efficace e professionale nell’interagire con gli ospiti, i fornitori e i colleghi; Capacità comprovata di supervisionare e formare i membri del Team, promuovendo al tempo stesso un ambiente di squadra collaborativo; Please see the full vacancy for the benefits offered by The First Hotels.#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.