Questa posizione è in Generazione Vincente S.p.A.

Il processo di selezione sarà interamente gestito Generazione Vincente S.p.A..

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### Descrizione azienda Generazione Vincente S.p.a., Agenzia per il lavoro, filiale di Padova in possesso della regolare autorizzazione ministeriale ricerca per azienda cliente del settore alimentare un/una HR Business Partner Relazioni Industriali. **Sede di lavoro:** Pasturago di Vategrano (MI) e/o Usmate Velate (MB) – _a scelta del candidato_ **Tipologia contrattuale:** Full-Time (40 ore gestibili con orario flessibile) **Inquadramento e Retribuzione:** CCNL Alimentari Industria (1° o 2° livello), RAL minima **€ 37.500** (commisurata all'effettiva esperienza) + **Premio MBO** + **Benefit +** possibilità di **Auto aziendale.** ### Posizione Siamo alla ricerca di un/a **HR Business Partner** motivato/a e dinamico/a per un nostro **importante cliente del settore agroalimentare/industriale** e più nello specifico del comparto **lattiero-caseario.** La risorsa verrà inserita all'interno del team HR aziendale con l'obiettivo di seguire da vicino i diversi siti produttivi del Gruppo. Si occuperà della gestione delle relazioni industriali, del contenzioso e dei rapporti quotidiani con la forza lavoro (impiegati e operai), fungendo da punto di riferimento strategico e operativo per la direzione di stabilimento e per le maestranze. #### **Principali Responsabilità** * **Relazioni Industriali e Sindacali:** Gestione e supervisione dei rapporti con le rappresentanze sindacali e le organizzazioni territoriali. * **Gestione del Contenzioso e Disciplinari:** Coordinamento dei procedimenti disciplinari e gestione del contenzioso del lavoro, interfacciandosi direttamente con i legali esterni. * **Gestione dei Rapporti con i Lavoratori:** Supporto quotidiano al personale (operai e impiegati)



e consulenza ai responsabili di stabilimento per una gestione efficace del clima aziendale. * **Presidio dei Siti Produttivi:** Disponibilità a trasferte di qualche giorno presso tutti i siti produttivi del Gruppo per supervisionare e garantire omogeneità nelle prassi di gestione delle risorse umane. * **Reporting e HR Analytics:** Predisposizione di reportistica avanzata sul personale, costi del lavoro e indicatori HR tramite l'uso intensivo del pacchetto Office. ### Requisiti #### **Requisiti Tassativi ed Esperienza Richiesta** * **Titolo di studio:** Laurea in **Giurisprudenza** (laurea magistrale/quinquennale). La pregressa pratica forense sarà considerata un plus molto gradito. * **Competenze IT:** Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare **Excel a livello avanzato** (funzioni complesse, tabelle pivot, gestione e analisi di reportistiche). * **Provenienza settoriale:** Esperienza pregressa maturata in aziende strutturate del **tessuto industriale (siti produttivi o contesti logistici)**. * **Flessibilità e presidio sul campo:** Persona flessibile, pragmatica e pronta a confrontarsi quotidianamente con i dipendenti visitando le linee di produzione. * **Lingue straniere:** Conoscenza base della lingua inglese. ### Altre informazioni #### **Cosa Offriamo** * **Retribuzione:** RAL di partenza € 37.500 in base al livello di seniority e competenza. * **Inquadramento:** CCNL Alimentari Industria (1° o 2° livello). * **Pacchetto Incentive & Agevolazioni:** * Sistema di premi aziendali (**MBO**). * possibilità di **Auto aziendale**. * **Ambiente di lavoro e welfare:** * Flessibilità oraria full-time (40 ore). * _Sede Pasturago:_ dove si offre servizio **Mensa aziendale**. * _Sede Usmate:_ **Ticket mensa** del valore di € 5,29/giorno. _Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)_ _I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679_

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📌 HR Business Partner (Usmate Velate)
🏢 Generazione Vincente S. P. A.
📍 Usmate Velate