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Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia ricerca per azienda cliente operante nel settore dei serramenti una figura di **IMPIEGATO/A TECNICO/A.** La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e seguirà le commesse nelle diverse fasi di sviluppo, occupandosi del disegno tecnico, della gestione della documentazione e del coordinamento con clienti, fornitori e produzione. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: * Realizzazione di disegni tecnici ed esecutivi mediante AutoCAD; * Sviluppo e gestione della documentazione tecnica relativa alle commesse; * Analisi delle esigenze del cliente e sviluppo delle relative soluzioni tecniche; * Gestione della commessa, dall’acquisizione delle informazioni fino all’avvio della produzione; * Interfaccia con clienti per aspetti tecnici, richieste e aggiornamenti relativi alle commesse; * Interfaccia con fornitori per la gestione di materiali, componenti e ordini; * Collaborazione con la produzione per garantire la corretta realizzazione dei serramenti; * Esecuzione di sporadici sopralluoghi e rilievi tecnici presso cantieri e clienti; * Gestione di eventuali modifiche e aggiornamenti progettuali in funzione delle esigenze della commessa. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: * Diploma di Geometra,



Perito Meccanico o formazione tecnica equivalente; * Buona conoscenza del disegno tecnico; * Conoscenza e utilizzo di AutoCAD; * Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; * Predisposizione al contatto con clienti e fornitori; * Interesse per il settore dei serramenti e per un ruolo tecnico a stretto contatto con la produzione. Saranno valutati sia profili junior sia candidati con esperienza. In particolare, si prendono in considerazione neodiplomati con formazione tecnica, quali Geometri o Periti Meccanici, interessati a intraprendere un percorso professionale nel settore, così come figure che abbiano già maturato esperienza nel mondo dei serramenti e conoscano prodotti, materiali, lavorazioni e dinamiche di gestione della commessa. Per i profili junior è previsto un percorso di formazione e affiancamento finalizzato allo sviluppo delle competenze tecniche e alla progressiva autonomia nella gestione delle commesse. Si offre un inserimento diretto in azienda, con inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza e alle competenze maturate. Range retributivo indicativo: €27.000 – €35.000 lordi annui. Orario di lavoro: Tempo pieno. Zona di lavoro: Valle Camonica (BS). L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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[#J-ENTERPRISE]

📌 IMPIEGATO/A TECNICO/A (Sellero)
🏢 Maw
📍 Sellero