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Descrizione posizione

Per azienda in forte espansione nel settore della micromobilità elettrica siamo alla ricerca di un/una Leader Supervisor con il compito di coordinare le attività quotidiane dei meccanici, garantire il rispetto degli standard operativi e contribuire alla crescita professionale del team.

Cerchiamo una persona con competenze tecniche, ma soprattutto con forti capacità relazionali e di leadership: una figura capace di guidare il gruppo con autorevolezza, empatia e spirito collaborativo.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

- Coordinare le attività quotidiane del team di meccanici e supportare il raggiungimento degli obiettivi operativi.
- Monitorare la presenza alle postazioni e il rispetto degli orari di lavoro, delle pause e dei rientri.
- Verificare il rispetto delle procedure operative, delle regole di sicurezza e del corretto utilizzo dei DPI.
- Intervenire tempestivamente in caso di comportamenti, condizioni o attività non conformi agli standard di sicurezza.
- Osservare il lavoro dei meccanici e fornire feedback chiari, diretti e costruttivi.
- Supportare la formazione, l'affiancamento e lo sviluppo delle competenze del team.
- Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, professionale e rispettoso.
- Essere un punto di riferimento per il team, contribuendo alla gestione delle problematiche quotidiane e alla ricerca di soluzioni efficaci.





Si offre contratto FULL TIME 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a settimana su turni organizzati nelle seguenti fasce orarie: 6:00–14:30 e 14:00–22:30

Contratto a tempo determinato di un mese con possibilità di proroghe e inserimento diretto.

Tasso di lavoro:

- Giornata lavorativa

Retribuzione e Agevolazioni

Compenso: 10 € al mese
40 ore settimanali

Prerequisiti

- Gradita esperienza nella diagnostica e riparazione di biciclette e monopattini elettrici.
- Buona manualità e forte attitudine pratica.
- Capacità di identificare guasti e intervenire sulla sostituzione di componenti meccanici, hardware ed elettronici di base.
- Buona conoscenza della lingua italiana.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi, in base alle esigenze operative.

Il/la Team Supervisor dovrà essere una persona:

- Dotata di leadership, capace di guidare il team e rappresentare un punto di riferimento.
- Empatica, in grado di comprendere le esigenze e le difficoltà dei collaboratori.
- Capace di comunicare in modo chiaro, diretto e rispettoso.
- In grado di dare feedback e gestire eventuali situazioni di confronto in maniera costruttiva.
- Responsabile, affidabile e coerente nel proprio comportamento.
- Proattiva e orientata alla soluzione dei problemi.
- Capace di motivare il team e favorire collaborazione e spirito di squadra.

Certificati richiesti

- Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

📌 Team Leader (Lombardia)
🏢 Iziwork
📍 Lombardia