Mansione
Sei un manutentore elettromeccanico e cerchi una nuova opportunità professionale in un contesto strutturato? Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico e produttivo seleziona, per un'importante realtà operante nel settore dell'automazione industriale, un
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Luogo di lavoro: Bologna (zona Interporto)
Si offre: contratto diretto a tempo indeterminato, applicazione del CCNL Metalmeccanico, con una RAL compresa tra 30K e 40 K.
Orario di lavoro: lavoro full time su tre turni (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00).
Vantaggi: buono pasto 9,60€.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Riportando al capo turno del reparto, avrai la responsabilità di:
- eseguire attività di manutenzione preventiva e correttiva su sistemi automatici;
- garantire il corretto funzionamento degli impianti durante le fasi produttive, monitorando costantemente il sistema e intervenendo tempestivamente in caso di anomalie per ripristinare allarmi e risolvere eventuali problematiche;
- preparare report di produzione;
- mantenere ordinata e pulita l'area di lavoro.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Il profilo ideale possiede:
- esperienza tecnica nella manutenzione e/o installazione di sistemi automatici;
- buone competenze elettriche e/o meccaniche;
- buona capacità di lettura e interpretazione di disegni elettrici e/o meccanici;
- ottima attitudine al lavoro in team;
- piena disponibilità a operare su tre turni, garantendo flessibilità e precisione.
Se ritieni che il tuo profilo sia in linea con quanto ricercato, candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.