CHI SIAMOInvii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.Nata nel 2004, e parte di Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR.Job DescriptionCHI SIAMONata nel 2004, e parte di Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR.Siamo presenti sul mercato con oltre 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate.Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e le aiutiamo a crescere attraverso percorsi formativi dedicati.Per la nostra FILIALE di prossima apertura a SERIATESENIOR ACCOUNTLa risorsa sarà responsabile di una strategia commerciale che coinvolga aziende clienti attive e prospect a sostegno del business di filiale; risponderà alla Responsabile di filiale.Nel dettaglio le principali attivitàCura lo sviluppo commerciale della filiale, creando un piano di sviluppo territoriale; svolge azioni commerciali di candidate management e visite presso aziende clienti e prospectAnalizzare le esigenze delle aziende clienti e prospect, costruendo proposte di servizio personalizzate e gestendo anche trattative complesse e cicli di vendita articolatiAssicurare la corretta gestione e relazione con i clienti, nel rispetto degli standard qualitativi che caratterizzando il nostro BrandSi richiede:Anni di esperienza nel ruolo [maturati all’interno di Agenzie per il lavoro: 7-10Laurea preferibilmente in materie Economiche/Giuridiche o cultura equivalenteCapacità relazionaliConoscenza del territorio di riferimentoCapacità di collaborazione e teamworkingOrientamento al risultatoOrientamento al clienteOffriamo:Forma contrattuale: tempo indeterminatoOrario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì, 9 - 13 / 14 - 18 con mezz'ora di flessibilità in ingresso e conseguentemente in uscitaCCNL applicato: Commercio - Confcommercio | CNEL H011Qualifica: impiegato / impiegataLivello di inquadramento previsto:



2° livelloRetribuzione iniziale per la posizione: Ral iniziale per la posizione 31414€, Welfare iniziale per la posizione 500 € annui, 20 ticket al mese da 5€ l’uno, auto aziendale ad uso promiscuo.Lavoro da remoto: 5 giorni al meseSede di lavoro: Filiale di Seriate prossima aperturaIl nostro processo di selezione:Per garantire un percorso trasparente e strutturato, abbiamo definito alcuni step chiave:Screening dei CVAnalizziamo attentamente le candidature ricevute (circa 2-3 settimane).Telefonata conoscitivaBreve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative.Video colloquio con HRIncontro di circa 45 minuti per conoscerci meglio e raccontarti il ruolo.Colloquio con il/la futuro/a responsabilePer entrare nel dettaglio delle attività e del team.Colloquio con il/la responsabile di secondo livello (se necessario)Per completare la valutazione.Tempistiche:Il processo si conclude generalmente entro 2 mesi. Al termine, tutti i candidati e tutte le candidate con cui siamo entrati in contatto riceveranno un feedback sull’esito della selezione.Cosa ti aspetta in AxL:Dal primo giorno ti forniremo tutte le informazioni utili per orientarti nella nostra realtà.Potrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai ns software e processi.CIO’ IN CUI CREDIAMOValorizzazione del potenziale e sviluppo professionaleCi caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo.



Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti.Investiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Troverai possibilità dicrescita e percorsi di carriera adatti a te.BenessereSosteniamo la “cura” massima verso le Persone, in un’ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda. Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come “best practice”, e a sistemi diffusi di flessibilità dell’organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion). SostenibilitàSiamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbiamo policy attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi. xysqume La ricerca è rivolta a candidati di tutti i generi ed è condotta nel rispetto del principio di parità di trattamento e di non discriminazione, ai sensi del d.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198, del d.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, e dei dd.Lgs. 9 luglio 2003, nn. 215 e 216. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL_Informativa-candidati-Rev.-2 pdfAxL S.P.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004#J-18808-Ljbffr

📌 Senior Account Seriate
🏢 AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
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