JSB Solutions, azienda leader nei servizi life sciences con focus su consulenza, gestione studi clinici e sviluppo software, ricerca per il potenziamento del proprio organico una figura di Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (JSB.FRK.26.010) da inserire all'interno della propria divisione HR.

Chi siamo: con cinque sedi operative in Italia (Firenze, Parma, Milano, Roma e Napoli), supportiamo le principali aziende farmaceutiche nei processi di compliance, di gestione di studi clinici e sviluppo piattaforme software, combinando expertise tecnica e approccio consulenziale.

Il ruolo: il candidato ideale ha conseguito una laurea in discipline umanistiche ed ha maturato un'esperienza di almeno 1 anno nel campo della selezione del personale, preferibilmente all’interno di società di consulenza e/o selezione del personale specializzate nel settore Lifescience.

Responsabilità principali:

Selezione del personale

- gestire autonomamente il processo di selezione end-to-end, con conoscenza approfondita del flusso di recruiting tipico di una società di consulenza;
- individuare e valutare i profili professionali più idonei in base ai requisiti richiesti dai team interni;
- redigere e pubblicare annunci di lavoro, in linea con le specifiche dei ruoli e il tone of voice aziendale;
- utilizzare i principali canali di sourcing (LinkedIn, portali di recruiting, social media, database interni, etc.) per l’attrazione dei candidati;
- condurre colloqui e stesura di schede valutative dettagliate;

- organizzare le attività di on boarding dei neo assunti.

Employer Branding

- pianificare e partecipare a Recruiting Day, contribuendo a rafforzare l’immagine aziendale e l’esperienza dei candidati;
- essere il punto di riferimento per instaurare e mantenere rapporti strategici con università, scuole, istituti tecnici superiori.

Requisiti richiesti dal ruolo:





- esperienza di almeno 1 anno in ambito Talent Acquisition (recruiting ed employer branding);
- sarà considerato un plus avere una buona conoscenza del settore farmaceutico, in termini di profili ricercati, dinamiche di mercato e specificità del contesto;

- buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese;
- ottime capacità di comunicazione, lavoro di squadra, pianificazione e gestione del tempo;
- spiccate doti relazionali e comunicative;

- attitudine al problem solving.

Offriamo:

- inserimento in un contesto professionale stimolante;
- opportunità di crescita qualificato.

Sede di lavoro: Scandicci (FI).

Cosa offriamo

- RAL a partire da € 26.000,00. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tenendo conto dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e trasversali, del livello di autonomia richiesto dal ruolo e degli elementi emersi durante il processo di selezione.

Questo approccio ci consente di valorizzare al meglio il percorso e le competenze di ciascuna persona, garantendo coerenza ed equità nella definizione dell'offerta;

- Ticket restaurant del valore di € 7,00 per ogni giorno in presenza.

Benefit & Work-Life Balance

- 20 ore di Tempo di Qualità all'anno, da dedicare ad attività personali ed extraprofessionali, e 8 ore annue per visite mediche specialistiche;

- supporto e assistenza legale dedicato ai dipendenti;
- Induction Path di 6 mesi e "Buddy Program" per favorire l'orientamento all'interno dell'organizzazione;
- formazione specialistica e sviluppo professionale.

Promuoviamo inoltre un modelo di lavoro orientato alla flessibilità e al work-life balance, attraverso una politica di smart working, flessibilità oraria in ingresso e uscita e misure di supporto alla genitorialità. La nostra certificazione sulla parità di genere rende verificabile un principio che guida da sempre il nostro modo di lavorare: valutare ogni persona per il suo valore.

📌 Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (Scandicci)
🏢 Jsb Solutions
📍 Scandicci