NewtonThrust è un modello di business internazionale già validato, operativo, strutturato e attualmente in fase di lancio programmato per novembre '26 su operazioni milionarie ad alto valore economico già dalle prime fasi, con processi tecnologici, commerciali e innovativi testati su roadmap di sviluppo definite.

Entra nel Team R&D; di NewtonThrust composto da figure senior C-Level e Sub C-Level – L'azienda da la grossa occasione di partecipare fino al 40% dell'utile netto su tutto il volume d’affari.

Questa non è una posizione con stipendio fisso, né una collaborazione tradizionale o a ore.

Questa opportunità è quindi rivolta esclusivamente a profili che vogliono contribuire alla crescita di un’infrastruttura globale partecipando direttamente ai risultati economici generati, assumendo un ruolo attivo nella costruzione del valore.

Chi stiamo cercando

System Architect Senior - Impegno Minimo 4 ore al giorno (20h settimanali), flessibilità totale basata su risultati e KPI misurabili

1. Responsabilità:

- Definire, progettare e governare l'intera architettura dell'ecosistema software, assicurando coerenza, scalabilità, modularità, sicurezza, performance e integrazione tra frontend, backend, database, API, infrastrutture, servizi, processi tecnologici e roadmap evolutive.

- Produrre, mantenere e standardizzare tutta la documentazione tecnica, funzionale e architetturale dell'ecosistema, incluse specifiche software, CPM, TDL, Policy, requisiti funzionali e tecnici, workflow, processi, database, API, diagrammi, standard di sviluppo, Architecture Decision Records (ADR), release e governance documentale.

- Supportare PMO, Project Manager, Team Leader, Developer, Designer e stakeholder nella progettazione delle soluzioni, nella definizione delle specifiche, nella governance tecnica, nell'analisi d'impatto, nella gestione delle dipendenze, nel change management, nel versionamento e nell'evoluzione continua dell'ecosistema.

- Garantire qualità, tracciabilità, standardizzazione e allineamento tra business, documentazione e sviluppo software, verificando che ogni iniziativa sia tecnicamente coerente, implementabile e conforme agli standard architetturali definiti.

2. Competenze principali:

- Esperienza nella progettazione di Enterprise Architecture, Solution Architecture, Software Architecture e System Architecture, con approfondita conoscenza di architetture distribuite, modulari, event-driven, microservizi, API, integrazioni, cloud, sicurezza, modellazione dati e progettazione di sistemi software complessi.

- Elevata capacità di Technical Writing e produzione di documentazione tecnica completa, incluse Software Specifications, Functional Specifications, UML, BPMN, ER Diagram, Sequence Diagram, Flow Chart, API Documentation, CPM, TDL, Policy, ADR, standard documentali e governance dell'intero patrimonio informativo.

- Ottima conoscenza di database relazionali e NoSQL, Data Modeling, Git, repository, versionamento, metodologie Agile, SDLC, DevOps,



CI/CD, processi di sviluppo software, standard di qualità e strumenti collaborativi per la gestione tecnica dei progetti.

- Spiccate capacità analitiche, pensiero sistemico, problem solving, leadership tecnica, comunicazione, organizzazione, standardizzazione dei processi, orientamento alla qualità, alla scalabilità, all'innovazione e al miglioramento continuo, con attitudine a coordinare trasversalmente tutte le funzioni dell'ecosistema R&D.;

Lingue richieste: italiano e inglese fluenti obbligatorie.

3. Perché dovrei candidarmi a questo ruolo?

- Asset operativo e strutturato: impatto immediato senza dedicare tanto tempo.

- Processi testati e validati: concentrati sul valore reale.

- Database proprietario globale: tutti gli attori della filiera disponibili.

- Team esperto: circa 20 senior attivi, espansione fino a +50 talenti.

- Governance solida: decisioni rapide e supporto costante dal board C-Level.

- Roadmap e lanci già strutturati: organizzazione logica e pronta all’esecuzione.

- Soluzioni a problemi concreti: regolamentazione, intermediazioni e operazioni commerciali uniche.

- Contributo immediato: impatto diretto sui volumi d’affari generati dal software.

- Volumi elevati: partecipazione fino al 40% di tutto il business equamente distribuita tra il team R&D.;

- Crescita rapida: possibilità di avanzamento a ruoli senior e leadership.

- Networking con top talent, stakeholder e partner strategici.

- Asset internazionale: operiamo come LLC dalla Silicon Valley con pieno controllo fiscale tramite Holding.

- Flessibilità e autonomia: lavoro da remoto, orari flessibili, KPI chiari e risultati misurabili.

4. Che tipo di contributo mi viene richiesto?

- Rispetto obiettivi & scadenze: consegnare risultati puntuali e misurabili.

- Gestione strumenti & processi: massimizzare produttività e precisione.

- Gestione iniziative, progetti e task: completare attività pianificate senza reinventare processi.

- Teamworking, problem solving e adattabilità: collaborare con membri senior e affrontare situazioni complesse.

- Coesione e comunicazione: garantire scambi chiari e supportare la crescita del team.

- Disponibilità, precisione e flessibilità: operare con attenzione ai dettagli.

- Condivisione della visione e missione aziendale: allineare ogni azione agli obiettivi strategici.

- Diffusione della cultura aziendale: trasmettere valori e metodologie anche ai nuovi membri.

- Mentalità imprenditoriale orientata al risultato: agire come vero partner dell’asset.

- Orientamento al valore, integrità e proattività:



prendere decisioni efficaci e proporre miglioramenti.

- Impegno nella crescita personale e collettiva: sviluppare competenze e contribuire allo sviluppo del team.

5. Quali sono i benefici concreti e la partecipazione economica?

- Formazione continua & mentorship dai membri senior e dal Board C-Level.

- Inserimento rapido e supporto operativo costante.

- Partecipazione a lanci B2C e B2B già in corso, con risultati misurabili.

- Contratti di lungo termine e stabilità professionale.

- Partecipazione fino al 40% dei volumi d’affari, distribuiti equamente.

- Impatto immediato senza partire da zero.

6. Come funziona la roadmap operativa?

Non è necessario sviluppare l’MVP completo per ottenere risultati e attivare la monetizzazione. Tutto ciò che viene fatto richiede un impegno gestibile e minimo, concentrato sulla dimostrazione di capacità e contributo concreto.

Fase 1 – Attivazione dei processi commerciali tecnologici (in corso)

Grazie al nostro database completo con tutti gli attori coinvolti nella filiera automotive di alto valore, disponiamo già di una Sales Community attiva.

I processi burocratici e commerciali sono completamente strutturati per eliminare le inefficienze attuali del settore e consentire operazioni immediate su veicoli di elevato valore economico e commerciale.

I processi tecnologici sono già in corso sulla parte commerciale, garantendo risultati concreti fin da subito.

Fase 2 – Lancio campagna premi B2C e conversione database B2B

La campagna rivolta al pubblico B2C è già in fase di lancio e permetterà di attivare licenze, arricchire il database e consolidare ulteriormente la nostra Sales Community.

Questo ci consentirà di convertire tutto il database B2B in nostro possesso, creando un asset operativo pronto per le fasi successive.

Fase 3 – Preparazione e lancio MVP completo (Release 1)

L’MVP integrerà tutti i processi tecnologici multi-channel per l’intera filiera.

Questo permetterà un lancio globale, con operazioni commerciali efficienti, scalabili e immediate, grazie a processi già testati e validati.

I membri del team R&D; potranno intervenire direttamente, contribuendo in modo concreto e misurabile ai volumi d’affari.

7. Come candidarsi e cosa aspettarsi dal processo?

Potrai candidarti attraverso il nostro processo proprietario, leggendo attentamente le istruzioni e rispondendo con precisione alle domande richieste. Caricherai il tuo CV e tutte le informazioni rilevanti.

Verrai contattato telefonicamente per fissare un meeting preliminare, ricevere l'intesa precontrattuale da visionare e fissare un ulteriore meeting tecnico e analitico, propedeutico alla definizione del contratto. Essendo un’opportunità unica all’interno di un modello di business esclusivo, disponiamo di abbondanza di figure e daremo priorità alle candidature senior, capaci di contribuire subito al valore dell’asset e alla sua crescita globale.

📌 System Architect (Italia)
🏢 NewtonThrust™
📍 Italia