Questa posizione è in PwC Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : PwC ricerca un Manager con esperienza di 5-7 anni in società di consulenza manageriale, preferibilmente nel settore finanziario o assicurativo. Il candidato sarà responsabile di progetti strategici e data-driven nel settore assicurativo, collaborando con top management e team globali. Offre formazione continua, modalità di lavoro flessibili e una cultura inclusiva orientata allo sviluppo professionale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da PwC. Strategy& è nata nel 2014 quando Booz & Company è entrata a far parte del network PwC, unendo le forze per creare un nuovo tipo di società di consulenza che combina competenze strategiche con la tecnologia e la scala per rendere reale la strategia. In quanto parte del network PwC, sono in grado di sfruttare l'intera offerta della più grande rete di servizi professionali al mondo, consentendo una vera e propria trasformazione globale per la clientela.

Il risultato è un'offerta unica, in grado di fornire consulenza strategica dalla piattaforma di un network professionale multiservizi con una storia centenaria di collaborazione con principali organizzazioni private, pubbliche e non profit di tutto il mondo.

Your Perspectives Il Team

Insurance di Strategy& Italia opera nel settore Assicurazione Vita e Danni (incl. Commercial lines e Health). Assistono il top management della clientela in iniziative che vanno dalla strategia (incl. redesign del modello operativo, trasformazione digitale, sviluppo dei prodotti, customer excellence, ottimizzazione dei canali distributivi) a programmi di value creation (incl. due diligence, post-merger integration, divestment, cost competitiveness).





Si avvalgono di un network globale e di esperienza diretta in tutti i principali mercati. La clientela include le principali compagnie assicurative mondiali e regionali, primari investitori istituzionali (es.

Private

Equity), gruppi bancari italiani e internazionali, nonché società di brokeraggio assicurativo. In qualità di membro del Team Insurance, le persone che ricoprono il ruolo di Manager lavoreranno al fianco di professionisti e leader esperti del settore assumendo responsabilità end-to-end di progetti nel settore assicurativo con un approccio strategico e data-driven. Ad esempio, avranno la possibilità di: Sviluppare piani industriali/business plan e iniziative di value creation per compagnie assicurative, broker e fintech Condurre Commercial/Operational Due Diligence sia buy-side sia sell-side in operazioni di M&A; Ridisegnare modelli di business, operativi e distributivi di primari player assicurativi internazionali Disegnare programmi di commercial excellence per reti distributive tradizionali e bancassicurative Your unique strengths Un background accademico distintivo - Master o MBA in istituti di livello mondiale è un plus. 5-7 anni di esperienza in primarie società di consulenza manageriale, preferibilmente con focus o interesse nei financial services (idealmente insurance) Pensiero critico e approccio analitico/quantitativo alla risoluzione dei problemi Capacità interpersonali per collaborare con i membri del team (anche cross divisione)



e entusiasmo nel creare valore per la clientela Abilità nel lavoro di squadra cooperativo, atteggiamento positivo, elevati standard etici ed esperienza in progetti internazionali Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta in italiano e inglese, oltre a standing e capacità di leadership Lavorano in un mondo in continua evoluzione che offre grandi opportunità a persone con background ed esperienze diverse.

PwC cerca di attrarre e assumere le persone migliori dal più ampio bacino di talenti perché la creazione di valore attraverso la diversità è ciò che li rende forti come azienda, permettendo di risolvere problemi importanti e fornire valore alla clientela. Promuovono una cultura inclusiva in cui le persone possano essere se stesse, valorizzate per i loro punti di forza e autorizzate a dare il meglio di sé. In quanto organizzazione con una forza lavoro sempre più agile, sostengono diverse modalità di lavoro offrendo accordi di lavoro flessibili.

Strategy& offre formazione e addestramento on-the-job per tutti i livelli di seniority e sostiene lo sviluppo delle persone nel corso della loro carriera. Grazie alla combinazione di programmi di formazione formale, coaching e feedback informali, i consulenti sviluppano rapidamente le loro capacità analitiche di base, ampliano la comprensione del business e approfondiscono la conoscenza di settori specifici. Chi lavora con PwC ha l'opportunità di operare in team multidisciplinari, sviluppando la comprensione dell'interdipendenza tra strategia, operazioni e tecnologia nella trasformazione aziendale.

Potrà inoltre partecipare allo sviluppo della thought leadership e alla creazione di iniziative di settore mirate.

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