Questa posizione è in OniverseRiassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Oniverse cerca un/una Store Designer con laurea in Architettura, anche neolaureato/a o con fino a un anno di esperienza, per progettare e rinnovare punti vendita in Italia e all’estero. Il ruolo prevede collaborazione con team interni e gestione materiali d’arredo. Offerta include retribuzione comunicata al primo contatto, flessibilità oraria, vantaggi aziendali, formazione continua e un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo.Il processo di selezione sarà interamente gestito da Oniverse.--Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.Per l’area tecnica Retail siamo alla ricerca di un/una Store DesignerDOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)DI CHE COSA TI OCCUPERAI:- Progettazione architettonica dei punti vendita, di nuova apertura e rifacimenti, in collaborazione con interior designer, visual e Retail technical project managers; - Gestione e computazione delle liste del materiale d’arredo che compone il negozio.CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE- Hai una laurea in Architettura; - Sei neolaureato/a o hai maturato fino a un anno di esperienza in ruoli analoghi; - Possiedi approccio organizzativo, predisposizione alle relazioni interpersonali,



problem solving e forte propensione al team working; - Conosci Autocad 2D e Revit; - Hai una buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a eventuali trasferte in Italia o all’estero.COSA TI OFFRIAMO:- Range retributivo comunicato al primo contatto; - Flessibilità oraria;- Piano vantaggi Oniverse con polizze assicurative e sanitarie integrative; - Tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; - Crescita e sviluppo continuo con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; - Centro infanzia, mensahealthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; - Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ; - Ambiente di lavoro agile, inclusivo e internazionale.IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO- Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition; - Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager; - Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a PlaceSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.--

📌 Store Designer (Verona)
🏢 Oniverse
📍 Verona