Openjobmetis S.p.A. Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale Posizione Ricerchiamo e selezioniamo un/una Junior Recruiter & HR Administration da inserire nel Team in Stage per la filiale di Palermo (PA). Il candidato supporterà il team sia nelle attività di ricerca e selezione di candidati sia nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati. NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÀ DA SVOLGERE: - Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti - Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro - Ricerca attiva dei candidati - Screening CV e convocazione dei candidati - Primo colloquio telefonico - Affiancamento ai colloqui di lavoro - Attività amministrativa: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione Requisiti - Laurea in materie umanistiche, psicologiche,
economiche - Interesse per il settore delle risorse umane - Ottima conoscenza del pacchetto Office Si richiede disponibilità full time. COMPETENZE - Ottime capacità comunicative e relazionali - Capacità organizzative e di gestione del tempo - Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi - Precisione e affidabilità - Capacità di gestione dello stress - Flessibilità e problem solving Altre informazioni Cosa ti offriamo - Inserimento a tempo determinato 6 mesi - Previsto rimborso spese di €700 mensili - Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano - Un piano di crescita professionale, con aggiornamento continuo su misura - Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) - Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I;): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006 Settore: Servizi pubblici Ruolo: Risorse umane
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.