Jet HR cerca giovani in grado di crescere rapidamente all’interno di un programma di 6-12 mesi. Il percorso alterna tre funzioni—Business Development, Go-To-Market e Specialist—con responsabilità di outreach, campagne di prospecting e acquisizione attraverso canali vari.
Si lavora in ibrido con ufficio a Milano; RAL di 30.000€ all’anno e forte focus sull’impatto sul business. La posizione favorisce la crescita competente in una startup italiana in espansione, con formazione guidata e
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.